_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Председателя правления 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Председатель правления относится к категории руководителей.
1.2. Для работы председателем правления принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура, специалитет;
2) имеющее опыт работы не менее пяти лет в финансовой сфере, не менее одного года руководящей работы в финансовой сфере;
3) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации <1>.
1.3. К работе в должности председателя правления (или: заместителя председателя правления, генерального директора, заместителя генерального директора, председателя правления, председателя службы) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Председатель правления должен знать:
1) законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты, регулирующие лизинговую деятельность;
2) нормативно-правовые основы лизинговых операций;
3) корпоративные нормативные акты организации;
4) методы принятия решений в условиях неопределенности;
5) теорию корпоративных финансов;
6) основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности, платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;
7) бухгалтерский учет и отчетность, налоговый учет и отчетность по международным стандартам, управленческий учет;
8) планирование финансовых потоков компании в разрезах бухгалтерского, налогового учета и международных стандартов финансовой отчетности;
9) управление проектами;
10) финансовое моделирование;
11) бюджетирование и контроллинг;
12) методы оценки экономической эффективности проектов;
13) методы работы с ценными бумагами;
14) основы теории маркетинга, в том числе маркетинга лизинговых продуктов;
15) основные рыночной модели управления продуктами лизинга;
16) передовой опыт реализации маркетинговых стратегий;
17) основы теории стратегического менеджмента;
18) методы стратегического управления и планирования;
19) основы теории управления изменениями;
20) принципы формирования бизнес-стратегий;
21) ключевые бизнес-процессы организации;
22) основы теории деловых коммуникаций;
23) трудовое законодательство Российской Федерации;
24) программы повышения квалификации персонала;
25) теория управления персоналом и корпоративной социальной ответственности;
26) основы теории корпоративной социальной ответственности;
27) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Председатель правления должен уметь:
1) организовывать аттестацию и независимую оценку квалификации персонала;
2) производить оценку и мониторинг исполнения стратегии организации, направленной на долгосрочное устойчивое развитие, с учетом принципов социальной ответственности бизнеса в рамках лизинговой деятельности;
3) выявлять внешний и внутренний контекст функционирования организации в рамках лизинговой деятельности;
4) анализировать ключевые бизнес-процессы и показатели деятельности организации в рамках лизинговой деятельности;
5) определять и формулировать основные цели, задачи, принципы финансовой системы организации, непрерывности бизнеса и требования к этим системам в рамках лизинговой деятельности;
6) ставить задачи и определять основы финансового планирования для управленческого звена организации (в соответствии с международными и национальными стандартами, а также корпоративными нормативными актами по внутреннему аудиту, корпоративной культуре) в рамках лизинговой деятельности;
7) применять на практике маркетинговые стратегии продвижения на рынок финансовых продуктов в рамках лизинговой деятельности;
8) разрабатывать практико-ориентированные маркетинговые стратегии в рамках лизинговой деятельности;
9) актуализировать маркетинговые стратегии в соответствии с передовым опытом в рамках лизинговой деятельности;
10) налаживать деловые коммуникации с контрагентами лизинговой организации в рамках лизинговой деятельности;
11) проверять проекты и процессы организации на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, корпоративным нормативно-методическим документам в рамках лизинговой деятельности;
12) разрабатывать стратегию развития на основе данных управленческого, аналитического учета и финансовой отчетности в рамках лизинговой деятельности;
13) разрабатывать программу развития и план работы организации в рамках лизинговой деятельности;
14) организовывать деятельность организации в соответствии с действующим регламентом лизинговой организации;
15) контролировать выполнение программы развития и плана работы лизинговой организации;
16) разрабатывать и принимать управленческие решения в рамках лизинговой деятельности;
17) применять методы и способы прогнозирования в профессиональной сфере в рамках лизинговой деятельности;
18) планировать и вести деловую переписку, документооборот в рамках лизинговой деятельности;
19) контролировать исполнение обязательств банками и клиентами в рамках лизинговой деятельности;
20) структурировать тарифы и лимиты в рамках лизинговой деятельности;
21) проводить повышение квалификации персонала в рамках лизинговой деятельности;
22) организовывать процесс найма персонала в рамках лизинговой деятельности;
23) контролировать процесс выполнения требований трудового законодательства Российской Федерации в рамках лизинговой деятельности;
24) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.6. Председатель правления в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.7. Председатель правления подчиняется непосредственно _______________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.8. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление лизинговой деятельностью.
2.1.1. Управление трудовыми ресурсами в лизинговой организации.
2.1.2. Управление финансовым планированием лизинговой организации.
2.1.3. Управление продуктами лизинговых услуг и маркетингом.
2.1.4. Стратегическое планирование в лизинговой организации.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Председатель правления исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует кадровую политику;
2) организует обучение, аттестацию и независимую оценку квалификации персонала;
3) проводит тарификацию работ, присваивает тарифные разряды персоналу и устанавливает систему оплаты труда;
4) управляет наймом сотрудников лизинговой организации;
5) проводит оценку качества трудовых ресурсов и повышение уровня квалификации на основе системы независимой оценки квалификаций.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) организует разработку и уточняет финансовый план лизинговой организации;
2) утверждает принципы системы финансового планирования в рамках лизинговой деятельности;
3) осуществляет постановку задач финансового планирования перед менеджментом организации в рамках лизинговой деятельности;
4) формулирует требования к финансовому планированию в рамках лизинговой деятельности.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) организует разработку маркетинговой стратегии лизинговой организации;
2) контролирует реализацию маркетинговой стратегии лизинговой организации;
3) контролирует оперативное внесение изменений в маркетинговую стратегию лизинговой организации в соответствии с рыночной ситуацией.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство разработкой стратегии (бизнес-плана) лизинговой организации;
2)) формирует команду управленцев высшего звена и координация ее деятельности в рамках лизинговой деятельности;
3) осуществляет взаимодействие с субъектами внешней среды в рамках лизинговой деятельности;
4) планирует деятельность подразделений лизинговой организации;
5) формирует организационно-функциональные единицы лизинговой организации.
3.1.5. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Председатель правления имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени организации в рамках своих полномочий.
4.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.3. Распоряжаться имуществом и средствами организации с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
4.5. Заключать трудовые договоры.
4.6. Принимать решения по представлениям:
- о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности;
- моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.8. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Председатель правления привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по лизинговой деятельности", утвержденного Приказом
Минтруда России от 26.06.2017 N 515н), с учетом _________________ _________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Не реже одного раза в 3 года.
