Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Приложение
к Методическим рекомендациям
Минтруда России от 02.11.2015

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
(указать наименования должности муниципальной службы,
структурного подразделения, органа местного самоуправления)

1. Общие положения

1.1. Должность ___________ (наименование должности) является должностью муниципальной службы.
1.2. Должность ___________ относится к ___________ (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) группе должностей (пункт ___ подраздела ____ раздела ____ Реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании и нормативов должностных окладов).
1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее - область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: ___________ (см. Перечень).
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее - вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: ___________ (см. Перечень).
1.5. Цель исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность ___________ (наименование должности) ___________ (структурное подразделение): ___________ (в соответствии с компетенцией органа местного самоуправления).
1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей ___________ (наименование должности): ___________ (в соответствии с функциями структурного подразделения).
1.7. ___________ (наименование должности) назначается на должность и освобождается от должности (указать, кем назначается и освобождается от должности).
1.8. ___________ (наименование должности) непосредственно подчинен ___________ (указать, кому подчиняется).

2. Квалификационные требования

2. Для замещения должности ___________ (наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования:
2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ___________ (наименование должности), должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры (для высшей, главной групп должностей)/бакалавриата (для ведущей группы должностей)/среднее профессиональное образование (для младших и старших групп должностей);
2.1.2. а) для замещения должности ___________ (наименование должности) установлено (см. муниципальный правовой акт) требование о наличие не менее __ лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
б) для замещения должности ___________ (наименование должности) не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. ___________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
г) законодательства о противодействии коррупции;
2.1.4. ___________ (наименование должности) должен обладать следующими базовыми умениями: (см. Справочник).
2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность ___________ (наименование должности) должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.
2.2.1. ___________ (наименование должности), должен иметь
а) высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки ___________ (см. Справочник);
б) среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки ___________ (см. Справочник);
2.2.2. ___________ (наименование должности) должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: (см. Справочник, общие и дополнительные квалификационные требования);
2.2.3. ___________ (наименование должности) должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: (см. Справочник, общие и дополнительные квалификационные требования).

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением о ___________ (указать наименование структурного подразделения, органа местного самоуправления), на ___________ (наименование должности) возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
3.3. И иные нормативные правовые акты;
3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. И т.д. (например, разработка определенного вида документов, мониторинг или расчет конкретного показателя, ведение информационно-аналитической системы или базы данных т.п. в зависимости от вида деятельности).

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ___________ (наименование должности) имеет право:
4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых ___________ (наименование структурного подразделения органа местного самоуправления), работников структурных подразделений ___________ (наименование органа местного самоуправления);
4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;
4.4. И т.д. (например, право самостоятельного принятия решений, визирования определенных видов документов, контроля за оформлением документов, работой подчиненных, за соблюдением трудовой дисциплины и т.п.).

5. Ответственность

___________ (наименование должности) несет установленную законодательством ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения

6.1. указывается соответствующий перечень вопросов.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный
служащий вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений

7.1. указывается соответствующий перечень вопросов.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

8.1. указываются соответствующие показатели и их сроки.

9. Порядок служебного взаимодействия муниципального
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с муниципальными служащими, гражданскими служащими,
гражданами, а также организациями

9.1. указывается порядок взаимодействия с конкретными лицами взаимосвязи.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам
и организациям

10.1. указывается перечень муниципальных услуг.

11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________ (наименование должности) определяется в зависимости от уровня достижения следующих показателей:
11.1. указываются соответствующие показатели и их значения.

_________________ _____________
Наименование  должности
непосредственного  руководителя
структурного, отраслевого
подразделения

_________________ _______________________ ___________
Дата             Личная подпись  Расшифровка подписи

Начальник отдела организационно-контрольной работы

_________________ _______________________ ___________
Дата             Личная подпись  Расшифровка подписи

Начальник подотдела по правовой и кадровой работе

_________________ _______________________ ___________
Дата             Личная подпись  Расшифровка подписи

С должностной
инструкцией ознакомлен(а) _________________ _______________________ ______
                              (подпись)         (расшифровка подписи)
                          "__" __________ 20__ г.

Второй экземпляр получил(а)
на руки                   ________________ "__" __________ 20__ г.
                              (подпись)

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
муниципального служащего с должностной инструкцией
_________________ _______________________ ___________
(наименование должности муниципальной службы)
_________________ _______________________ ___________
(наименование структурного, отраслевого подразделения)


N п/п Ф.И.О. (полностью) Дата, номер распоряжения о назначении на должность Дата, номер распоряжения об освобождении от должности Должность (при временном замещении должности иным лицом) Дата ознакомления Личная подпись





















style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!