_________________ ___________
(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача-статистика 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Врач-статистик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы врачом-статистиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика", полученное по основной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 01.01.2016 <1>;
2) имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская кибернетика";
3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
1.3. Врач-статистик должен знать:
1) теорию и методы статистики;
2) статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
3) методики проведения сплошных и выборочных исследований, в том числе исследования мнения населения (пациентов);
4) правила заполнения медицинской документации в медицинских организациях;
5) сроки хранения медицинской документации;
6) основы делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот;
7) расчет, оценку и анализ показателей общественного здоровья и здравоохранения;
8) правила кодирования заболеваемости и смертности населения;
9) методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей);
10) методику физикального исследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
11) клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и/или дыхания;
12) правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации;
13) _________________ _______________________ ________________.
1.4. Врач-статистик должен уметь:
1) рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, показатели общественного здоровья и здравоохранения;
2) составлять план работы и отчет о своей работе, анализировать свою деятельность;
3) анализировать данные статистической отчетности;
4) готовить статистические отчеты медицинской организации;
5) использовать информационные системы и данные информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
6) обеспечивать выполнение требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
7) вести медицинскую документацию и контролировать качество ее ведения;
8) оказывать консультативную помощь медицинским работникам медицинской организации по вопросам медицинской статистики;
9) взаимодействовать с руководством медицинской организации и подразделениями медицинской организации;
10) выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
11) выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
12) оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));
13) применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;
14) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Врач-статистик в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Врач-статистик подчиняется непосредственно ______________________.
(наименование должности
руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Ведение статистического учета в медицинской организации:
2.1.1. Выполнение статистического учета и составление отчетности медицинской организации.
2.1.2. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Врач-статистик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации о деятельности медицинской организации для руководителя медицинской организации или подразделения медицинской организации;
2) составляет план работы и отчета о своей работе, проведение анализа своей деятельности;
3) проводит анализ показателей общественного здоровья и здравоохранения;
4) осуществляет учет пациентов медицинской организации, застрахованных по программам обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования на территории обслуживания;
5) оформляет медицинскую документацию;
6) организует хранение медицинских документов в соответствии с установленными сроками и требованиями;
7) ведет персонифицированные регистры пациентов с различными заболеваниями, а также учет граждан, имеющих право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием;
8) обеспечивает выполнение требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
9) проверяет организацию учета, полноту регистрации и достоверность сбора медико-статистической информации;
10) обеспечивает руководителей медицинской организации информацией по вопросам медицинской статистики;
11) оказывает консультативную помощь сотрудникам медицинской организации по вопросам медицинской статистики;
12) проводит занятия по вопросам медицинской статистики в целях повышения квалификации медицинских работников медицинской организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) оценивает состояние пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
2) распознает состояния, представляющие угрозу жизни человека, включая состояние клинической смерти (остановки жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
3) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));
4) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами;
3) соблюдает законодательство в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи;
4) проходит обязательные предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Врач-статистик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Врач-статистик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Врач-кибернетик", утвержденного Приказом Минтруда России
от 04.08.2017 N 610н, с учетом _________________ _________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов
организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:
- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
- формирование профессиональных навыков через наставничество;
- стажировка;
- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
- тренинги в симуляционных центрах;
- участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях.
