(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000 ________ (подпись)/_______ (Ф.И.О.)
00.00.0000
Плотника-бетонщика
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Трудового кодекса Российской Федерации и иного действующего законодательства Российской Федерации.
1.2. Плотник-бетонщик относится к категории рабочих.
1.3. Плотник-бетонщик принимается на работу и освобождается от должности приказом руководителя организации.
1.4. На должность плотника-бетонщика назначается лицо, имеющее среднее общее образование, прошедшее основные программы профессионального обучения, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих.
1.5. Особые условия допуска к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда;
- возраст от 18 лет.
1.6. В своей деятельности плотник-бетонщик руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность организации;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Плотник-бетонщик должен знать:
- виды бетонных и железобетонных изделий и конструкций;
- правила чтения чертежей;
- требования, предъявляемые к выставленной опалубке и установленным в ней армоконструкциям;
- правила сигнализации жестами при погрузочных работах;
- назначение, принципы действия электрифицированного и пневматического инструмента и оборудования для бетонных работ;
- требования охраны труда при нахождении на строительной площадке, работе на высоте, пожарной безопасности, электробезопасности и безопасности при ведении бетонных работ;
- требования производственной санитарии и гигиены труда;
- правила оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае на производстве;
- основы трудового законодательства: порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
- правила и нормы охраны труда;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2. Трудовые функции
На плотника-бетонщика возлагаются следующие функции:
2.1. Подготовка территорий под заливку бетона.
2.2. Подготовка опалубки.
2.3. Заливка бетона.
2.4. Устройство фундаментов промышленных зданий и сооружений.
2.5. Устройство бетонных полов, приямков, опалубки, вязание арматурных каркасов.
2.6. Укладка бетонной смеси в колонны, стены, балки, плиты, на наклонные плоскости.
2.7. Изготовление блоков плитных пролетных строений.
2.8. Прорезка температурных швов с отделкой.
2.9. Отделка кромок швов и поверхности дорожных цементно-бетонных покрытий.
2.10. Общестроительные работы.
3. Права
Плотник-бетонщик имеет право:
3.1. Знакомиться с локальными актами организации, касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. _________________ _____________________.
4. Ответственность
Плотник-бетонщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _____________________.
