(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Руководителя единоличного исполнительного органа страховой организации 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Для работы руководителем единоличного исполнительного органа страховой организации принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат;
2) имеющее опыт руководства кредитной организацией или некредитной финансовой организацией либо структурным подразделением финансовой организации, осуществляющими деятельность на финансовом рынке, или опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органе страхового надзора не менее двух лет;
3) соответствующее требованиям деловой репутации <1>.
1.2. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации должен знать:
1) гражданское и трудовое законодательство Российской Федерации;
2) законодательство Российской Федерации в сферах защиты прав потребителей, персональных данных, противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
3) страховое законодательство Российской Федерации;
4) особенности отраслевой деятельности страховой организации в сфере страхования (перестрахования);
5) приоритетные направления развития национальной экономики и страховой отрасли;
6) финансовое право;
7) государственное управление;
8) стандарты саморегулируемой организации в сфере финансового рынка;
9) теорию и практику страхования;
10) общий, стратегический и финансовый менеджмент в страховой организации;
11) современные методы управления и бизнес-планирования;
12) управление проектами в страховании;
13) бизнес-процессы страховой организации;
14) общий и финансовый менеджмент в страховой организации;
15) конфликтологию и регулирование социально-трудовых отношений;
16) _________________ _______________________ ________________.
1.4. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации должен уметь:
1) руководить деятельностью подразделений и работников страховой организации;
2) разрабатывать стратегию и бизнес-план страховой организации;
3) вырабатывать решения по преодолению влияния негативных факторов на деятельность страховой организации;
4) определять задачи страховой организации и отдельным структурным подразделениям;
5) координировать деятельность структурных подразделений страховой организации и страховых агентов;
6) планировать основные показатели деятельности страховой организации;
7) планировать и организовывать деятельность страховой организации в целом, структурных подразделений страховой организации и страховых агентов;
8) обеспечить ведение реестров страховых агентов и страховых брокеров, с которыми заключены договоры об оказании услуг, связанных со страхованием;
9) управлять текущей деятельностью страховой организации;
10) обеспечивать выполнение поставленных задач;
11) принимать оперативные управленческие решения;
12) обосновывать принимаемые управленческие решения с использованием показателей финансово-экономической эффективности;
13) оценивать деятельность отдельных подразделений и страховых агентов;
14) анализировать финансово-экономические показатели бизнес-плана и деятельности страховой организации;
15) оценивать эффективность деятельности подразделений и страховой организации в целом;
16) контролировать выполнение заданий руководства структурными подразделениями страховой организации и страховыми агентами;
17) применять количественные и качественные методы управления бизнес-процессами страховой организации;
18) использовать методы финансово-аналитической работы;
19) анализировать деятельность работников страховой организации;
20) определять задачи руководящему составу страховой организации;
21) обеспечивать взаимодействие руководящего состава и работников страховой организации;
22) осуществлять текущий контроль деятельности работников страховой организации;
23) определять полномочия руководящего состава страховой организации;
24) организовывать обучение работников страховой организации и страховых агентов;
25) оценивать профессиональные качества претендентов на должности руководящего состава страховой организации;
26) устанавливать договорные отношения с уполномоченным по правам потребителей финансовых услуг, различными общественными и иными организациями;
27) анализировать официальные документы;
28) принимать решения о вступлении в общественные организации;
29) владеть навыками ведения переговоров, публичных выступлений и дискуссий;
30) вести деловую переписку;
31) обеспечивать внешние коммуникации;
32) применять практические и теоретические навыки разработки стратегических и текущих планов;
33) обобщать и проводить критический анализ деятельности страховой организации и ее структурных подразделений;
34) применять и сочетать принципы единоначалия и коллегиального управления;
35) проявлять лидерские качества;
36) _________________ _______________________ _________ (другие требования к необходимым умениям).
1.5. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _________________ (наименование организации);
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ ____________________________ (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией руководителя).
1.6. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации подчиняется непосредственно _________________ ______________ (учредителям; наименование должности руководителя).
1.7. В период отсутствия руководителя единоличного исполнительного органа страховой организации его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.8. _________________ _______________________ _______ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Деятельность по управлению страховыми организациями.
2.1.1. Определение стратегии и тактики страховой организации, планирование и координация ее деятельности.
2.1.2. Организация и управление деятельностью страховой организации.
2.1.3. Контроль деятельности подразделений и использования ресурсов страховой организации.
2.1.4. Управление кадровыми ресурсами.
2.1.5. Представление интересов страховой организации в органах государственного управления и иных учреждениях и организациях.
2.2. _________________ ____________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает стратегию и бизнес-план страховой организации;
2) определяет задачи страховой организации и отдельным структурным подразделениям;
3) определяет основные показатели деятельности страховой организации;
4) направляет деятельность структурных подразделений на выполнение поставленных задач;
5) координирует деятельность структурных подразделений страховой организации, страховых агентов;
6) обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений страховой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет планирование и организацию деятельности страховой организации в целом;
2) организует работу офисов, структурных подразделений страховой организации и страховых агентов;
3) ведет реестры страховых агентов и страховых брокеров, с которыми заключены договоры об оказании услуг, связанных со страхованием;
4) организует выполнение поставленных целей, задач и бизнес-плана страховой организацией;
5) управляет деятельностью страховой организации в целом;
6) осуществляет выработку управленческих решений;
7) принимает оперативные управленческие решения;
8) внедряет прогрессивные формы организации деятельности;
9) разрабатывает предложения по улучшению деятельности страховой организации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует выполнение заданий руководства структурными подразделениями страховой организации;
2) проводит анализ качества исполнения заданий руководства страховой организации;
3) проводит анализ финансово-экономических показателей бизнес-плана и деятельности страховой организации;
4) осуществляет мониторинг показателей деятельности подразделений страховой организации и страховых агентов;
5) осуществляет контроль за деятельностью страховых агентов;
6) осуществляет контроль за деятельностью страховых брокеров в части исполнения полномочий и обязанностей, предусмотренных договором между страховой организацией и страховым брокером;
7) осуществляет контроль финансово-экономических показателей бизнес-плана и деятельности страховой организации;
8) осуществляет контроль эффективности использования материальных и финансовых ресурсов страховой организации.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) назначает на должности работников страховой организации;
2) осуществляет руководство деятельностью работников страховой организации;
3) контролирует деятельность работников страховой организации;
4) определяет функциональные обязанности работников страховой организации;
5) осуществляет координацию деятельности работников страховой организации;
6) определяет кадровую политику страховой организации;
7) организует обучение работников страховой организации и страховых агентов.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) взаимодействует с уполномоченным по правам потребителей финансовых услуг, различными общественными и частными организациями;
2) участвует в деятельности экспертных советов (комитетов), созданных при органах государственного управления и иных учреждений и организаций;
3) выступает на общественно-политических и научных мероприятиях;
4) выступает в средствах массовой информации;
5) публикуется в общественно-политических изданиях;
6) принимает участие в социальных мероприятиях.
3.1.6. _________________ __________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ____________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени организации в рамках своих полномочий.
4.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.3. Распоряжаться имуществом и средствами организации с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
4.5. Заключать трудовые договоры.
4.6. Принимать решения по представлениям:
- о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности;
- о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.8. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
4.9. _________________ _______________________ _______ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом организации, иными нормативными правовыми актами. Руководитель организации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
5.3. Руководитель единоличного исполнительного органа страховой организации, недобросовестно использующий имущество и средства организации в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.
5.4. _________________ _________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по страхованию", утвержденного Приказом Минтруда России от 06.07.2020 N 404н, с учетом _________________ ____________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _____________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с п. 6.1 ст. 32.1 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации".
