Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
города Москвы " Акт
о проведении служебного расследования
28 февраля 2019 г. N 5
14 ч 30 мин.
Москва
Основание: приказ от 22.02.2019 N 28 о проведении служебного расследования
Составлен комиссией:
председатель комиссии - заместитель главного врача по кадровым и правовым вопросам _________,
члены комиссии:
· заведующий 2-м хирургическим отделением _________,
· юрист _________,
· начальник отдела кадров _________.
1. Комиссия провела служебное расследование по факту совершения врачом-хирургом _________ дисциплинарного проступка, выразившегося в ее отсутствии на рабочем месте 21.02.2019 с 9 ч 00 мин. до 12 ч 30 мин.
2. В ходе служебного расследования комиссия исследовала следующие документы:
· письменные объяснения врача-хирурга _________от 22.02.2019;
· копию трудового договора от 25.01.2017 N 3, заключенного с _________;
· копию должностной инструкции врача-хирурга от 25.01.2017 N 3;
· правила внутреннего трудового распорядка _________ от 28.12.2016;
· табель учета рабочего времени за февраль 2019 г.;
· характеристику на врача-хирурга _________, данную заведующим 2-м хирургическим отделением _________ (непосредственный руководитель _________);
· представленную заведующим 2-м хирургическим отделением _________распечатку с детализацией телефонных звонков и смс-сообщений, поступивших на его телефон 21.02.2019;
· докладную записку от 21.02.2019 N 8 заведующего 2-м хирургическим отделением _________о последствиях совершенного врачом-хирургом _________ дисциплинарного проступка.
3. В ходе расследования комиссия установила:
_________работает в должности врача-хирурга 2-го хирургического отделения в _________с 25.01.2017. Дисциплинарных взысканий не имеет. Непосредственным руководителем характеризуется положительно.
Согласно п. 4.2 трудового договора с врачом-хирургом _________четверг (21.02.2019) является для нее рабочим днем. Время начала работы: 9 ч 00 мин., время окончания работы: 18 ч 00 мин. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час - с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин. Экземпляр трудового договора _________получила 25.01.2017, о чем есть отметка на экземпляре трудового договора работодателя - _________.
В соответствии с п. 6.2 правил внутреннего трудового распорядка _________ работник обязан соблюдать трудовую дисциплину. Согласно п. 6.4 названных правил в случае непредвиденных обстоятельств, влекущих опоздание на работу или отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня (болезнь, дорожные пробки и пр.) работнику необходимо лично известить об этом непосредственного руководителя. С правилами внутреннего трудового распорядка Г_________была ознакомлена под подпись 25.01.2017.
Из письменных объяснений _________следует, что 21.02.2019 она опоздала на работу на 3 ч 30 мин. в связи с тем, что стала участником ДТП. Дополнительно _________указала, что неоднократно пыталась сообщить по телефону своему непосредственному руководителю (_________) о том, что в связи с данным фактом она опоздает на работу, однако тот не брал трубку.
Согласно распечатке телефонных звонков и смс-сообщений, представленной заведующим 2-м хирургическим отделением _________, 21.02.2019 звонков и смс-сообщений от врача-хирурга _________на его телефон не поступало.
Кроме того, документов, подтверждающих факт совершения ДТП с ее участием 21.02.2019, м не представила.
На основании исследуемых документов комиссия приходит к выводу о том, что _________ совершила виновное действие, выраженное в неисполнении должностных обязанностей и повлекшее невозможность проведения плановой операции, назначенной на 10 ч 00 мин.
4. На основании изученных материалов и установленных фактов комиссией предлагается вынести на рассмотрение главного врача вопрос о привлечении врача-хирурга Е.Н. Князевой к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Председатель комиссии _________ _________
28.02.2019
Члены комиссии:
28.02.2019
28.02.2019
28.02.2019
