_________________ ___________
(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Руководителя проекта 00.00.0000
по созданию сайта
1. Общие положения
1.1. Для работы руководителем проекта по созданию сайта принимается лицо:
имеющее высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента <1>.
1.2. Руководитель проекта по созданию сайта должен знать:
1) методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов;
2) методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски);
3) основные принципы и методы управления персоналом;
4) правила редактирования научно-технической документации;
5) методы повышения читаемости программного кода;
6) методы принятия управленческих решений;
7) принципы построения архитектуры ИР;
8) методологию и средства проектирования ИР;
9) методы и средства проектирования баз данных;
10) методы и средства проектирования интерфейсов;
11) методологию функциональной стандартизации для открытых систем;
12) нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие требования к проектной и технической документации, процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
13) методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
14) программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
15) нормативные документы, определяющие требования к проверке работоспособности программного кода;
16) основные принципы отладки программного кода;
17) основные виды диагностических данных и способы их представления;
18) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;
19) методы подготовки тестовых наборов данных;
20) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
21) методы разработки, анализа и проектирования ИР;
22) коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий;
23) методы и средства проверки работоспособности ИР;
24) _________________ _______________________ ___________.
1.3. Руководитель проекта по созданию сайта должен уметь:
1) применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов;
2) применять основные принципы и методы управления персоналом;
3) применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта;
4) составлять планы процесса разработки программного продукта;
5) оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски);
6) наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта;
7) корректировать план разработки программного продукта;
8) применять коллективную среду документирования программного обеспечения;
9) применять методы принятия управленческих решений;
10) применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения;
11) применять методологию и средства проектирования программного обеспечения;
12) применять методы и средства проектирования баз данных;
13) применять методы и средства проектирования интерфейсов;
14) применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем;
15) взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
16) применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
17) производить подготовку тестовых наборов данных;
18) применять методы и средства проверки работоспособности ИР;
19) интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов;
20) использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры;
21) применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий;
22) проектировать архитектуру ИР;
23) проверять (верифицировать) архитектуру ИР;
24) производить исследования и анализ;
25) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.4. Руководитель проекта по созданию сайта в своей деятельности
руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.5. Руководитель проекта по созданию сайта подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление процессами и проектами по созданию (модификации) информационных ресурсов:
2.1.1. Управление процессом разработки программного обеспечения.
2.1.2. Руководство разработкой проектной и технической документации.
2.1.3. Руководство проектированием ИР.
2.1.4. Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ.
2.1.5. Руководство проверкой работоспособности ИР.
2.1.6. Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Руководитель проекта по созданию сайта исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) планирует процесс разработки программного продукта;
2) контролирует исполнение планов разработки программного продукта;
3) принимает управленческие решения о корректировке планов;
4) принимает управленческие решения о повторном использовании программных модулей.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) инициирует разработку проектной и технической документации;
2) осуществляет контроль и оценку качества разработанной проектной и технической документации;
3) принимает управленческие решения по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами;
2) распределяет задания на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
3) проводит оценку качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов;
4) принимает управленческие решения по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) проводит структурную декомпозицию работ;
2) определяет критерии (показатели) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
3) проводит мониторинг и оценку по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ;
4) принимает управленческие решения.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) распределяет задачи на проверку работоспособности ИР между исполнителями;
2) проводит оценку качества разработанных процедур отладки программного кода;
3) осуществляет оценку качества разработанных процедур сбора диагностических данных;
4) выполняет оценку качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения;
5) оценивает качество тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;
6) оценивает результаты проверки работоспособности программного обеспечения;
7) принимает управленческие решения по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.6 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет экспертную оценку архитектуры ИР;
2) дает технические советы по оценке вариантов архитектуры;
3) выдает экспертные заключения по вариантам архитектуры ИР;
4) вырабатывает варианты архитектурных решений на основе накопленного опыта.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Руководитель проекта по созданию сайта имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Руководитель проекта по созданию сайта привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Разработчик Web и мультимедийных приложений", утвержденного
Приказом Минтруда России от 18.01.2017 N 44н, с учетом
_________________ _______________________ _________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется: работа не менее одного года в области создания и сопровождения информационных ресурсов.
