Главный экономист (Научный сотрудник, Методолог, Консультант, Аналитик,
Советник, Эксперт) (на основе профессионального стандарта)
_________________ ______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ _________________ __________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного экономиста <*> 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный экономист относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного экономиста принимается лицо:
1) освоившее образовательные программы высшего образования - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы для уровня магистратуры или специалитета;
3) имеющее ученую степень/звание для замещения ряда должностей.
1.3. Главный экономист должен знать:
1) методологические документы по статистике, в том числе международные;
2) российские и международные методологические рекомендации;
3) методологические подходы к проведению экспериментальных расчетов;
4) актуальные научные публикации по статистике, в том числе зарубежные;
5) правила получения доступа к различным источникам статистической информации;
6) источники статистической информации - данные государственной статистики, ведомственная статистика, административные данные, данные коммерческих производителей статистической информации, данные некоммерческих и исследовательских организаций, технические публикации и обзоры;
7) методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу;
8) статистические пакеты прикладных программ;
9) правила подготовки презентаций по результатам работы;
10) правила подготовки докладов;
11) правила проведения презентаций по методологическим вопросам, ведения профессиональных дискуссий;
12) статистические пакеты прикладных программ;
13) правила подготовки и проведения презентаций;
14) Правила внутреннего трудового распорядка;
15) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
16) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный экономист должен уметь:
1) подготавливать элементы статистической методологии;
2) производить экспериментальные статистические расчеты;
3) подбирать, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в научно-технической литературе, в том числе на английском языке;
4) работать с различными источниками статистической информации, уметь соотносить и увязывать данные из различных источников;
5) готовить доклады и другие презентации, связанные со статистической методологией;
6) проводить презентации по методологическим вопросам;
7) разрабатывать и совершенствовать статистические методологии;
8) производить статистические расчеты на основе соответствующих математических и технических средств;
9) использовать статистические пакеты прикладных программ и современные информационные технологии;
10) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
11) проводить презентации в области математической статистики;
12) владеть традиционными и инновационными методами статистического анализа;
13) производить статистические расчеты с применением соответствующих математических методов и информационных технологий, а также последующую аналитическую работу с полученными данными;
14) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
15) готовить доклады и презентации с использованием современных средств, мультимедийных технологий и программных продуктов;
16) использовать инновационные методы статистического анализа;
17) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
18) работать с различными источниками статистической информации;
19) _________________ _______________________ _________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Главный экономист в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Главный экономист подчиняется непосредственно ____________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Научно-методологическая деятельность в статистике:
1) деятельность по разработке и совершенствованию прикладных статистических методологий;
2) разработка и совершенствование статистической теории в части математической статистики и вероятностных методов анализа числовой и нечисловой информации;
3) подготовка аналитических отчетов, а также обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов;
4) консультирование в области статистической деятельности.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Главный экономист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и совершенствование методологии сбора и обработки статистических данных;
2) осуществляет разработку и совершенствование систем статистических показателей и методик их расчета;
3) выполняет проектирование новых форм статистической отчетности, вопросников и анкет, осуществляет подготовку инструкций по их заполнению.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и совершенствование вероятностных статистических методов анализа массовых количественных данных;
2) проводит анализ данных на основе методов математической статистики;
3) публикует результаты научной деятельности в области математической статистики.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выявляет и описывает статистические закономерности с помощью методов математической статистики;
2) осуществляет статистическое моделирование и прогнозирование последствий выявленных статистических закономерностей;
3) осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит консультации по вопросам внедрения инновационных статистических методов, оказываемых статистическим органам, компаниям и организациям, занятым статистической деятельностью в различных областях науки, техники, общественной, производственной и коммерческой деятельности;
2) проводит консультации, оказываемые потребителям статистических данных по вопросам источников статистической информации и методов их правильного использования;
3) осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Главный экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Статистик", утвержденного Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015
N 605н, с учетом _________________ _______________________ _________
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________.
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
<*> В соответствии с Профессиональным стандартом "Статистик", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, от 08.09.2015 N 605н, иное возможное наименование должности - "научный сотрудник", "методолог", "консультант", "аналитик", "советник", "эксперт".
