Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Главный экономист (Научный сотрудник, Методолог, Консультант, Аналитик,
Советник, Эксперт) (на основе профессионального стандарта)

_________________ ______________
   (наименование организации)
                                       УТВЕРЖДАЮ
           ИНСТРУКЦИЯ                  _________________ __________________
                                             (наименование должности)
00.00.0000                 N 000
                                       _________    _______________________
                                       (подпись)      (инициалы, фамилия)
     Главного экономиста <*>           00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Главный экономист относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного экономиста принимается лицо:
1) освоившее образовательные программы высшего образования - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы для уровня магистратуры или специалитета;
3) имеющее ученую степень/звание для замещения ряда должностей.
1.3. Главный экономист должен знать:
1) методологические документы по статистике, в том числе международные;
2) российские и международные методологические рекомендации;
3) методологические подходы к проведению экспериментальных расчетов;
4) актуальные научные публикации по статистике, в том числе зарубежные;
5) правила получения доступа к различным источникам статистической информации;
6) источники статистической информации - данные государственной статистики, ведомственная статистика, административные данные, данные коммерческих производителей статистической информации, данные некоммерческих и исследовательских организаций, технические публикации и обзоры;
7) методические подходы к проведению статистических расчетов и анализу;
8) статистические пакеты прикладных программ;
9) правила подготовки презентаций по результатам работы;
10) правила подготовки докладов;
11) правила проведения презентаций по методологическим вопросам, ведения профессиональных дискуссий;
12) статистические пакеты прикладных программ;
13) правила подготовки и проведения презентаций;
14) Правила внутреннего трудового распорядка;
15) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    16) _________________ _______________________ _________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный экономист должен уметь:
1) подготавливать элементы статистической методологии;
2) производить экспериментальные статистические расчеты;
3) подбирать, анализировать и обобщать информацию, содержащуюся в научно-технической литературе, в том числе на английском языке;
4) работать с различными источниками статистической информации, уметь соотносить и увязывать данные из различных источников;
5) готовить доклады и другие презентации, связанные со статистической методологией;
6) проводить презентации по методологическим вопросам;
7) разрабатывать и совершенствовать статистические методологии;
8) производить статистические расчеты на основе соответствующих математических и технических средств;
9) использовать статистические пакеты прикладных программ и современные информационные технологии;
10) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
11) проводить презентации в области математической статистики;
12) владеть традиционными и инновационными методами статистического анализа;
13) производить статистические расчеты с применением соответствующих математических методов и информационных технологий, а также последующую аналитическую работу с полученными данными;
14) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
15) готовить доклады и презентации с использованием современных средств, мультимедийных технологий и программных продуктов;
16) использовать инновационные методы статистического анализа;
17) работать с научно-технической литературой, в том числе на английском языке;
18) работать с различными источниками статистической информации;
    19) _________________ _______________________ _________________.
                            (другие навыки и умения)
    1.5. Главный экономист в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _________________;
                    (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ _______;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _________________.
           (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
                          трудовые функции по должности)
    1.6. Главный экономист подчиняется непосредственно ____________________
_________________ _______________________ _______________________.
                   (наименование должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ ________________.
                           (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Научно-методологическая деятельность в статистике:
1) деятельность по разработке и совершенствованию прикладных статистических методологий;
2) разработка и совершенствование статистической теории в части математической статистики и вероятностных методов анализа числовой и нечисловой информации;
3) подготовка аналитических отчетов, а также обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов;
4) консультирование в области статистической деятельности.
    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Главный экономист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и совершенствование методологии сбора и обработки статистических данных;
2) осуществляет разработку и совершенствование систем статистических показателей и методик их расчета;
3) выполняет проектирование новых форм статистической отчетности, вопросников и анкет, осуществляет подготовку инструкций по их заполнению.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и совершенствование вероятностных статистических методов анализа массовых количественных данных;
2) проводит анализ данных на основе методов математической статистики;
3) публикует результаты научной деятельности в области математической статистики.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выявляет и описывает статистические закономерности с помощью методов математической статистики;
2) осуществляет статистическое моделирование и прогнозирование последствий выявленных статистических закономерностей;
3) осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит консультации по вопросам внедрения инновационных статистических методов, оказываемых статистическим органам, компаниям и организациям, занятым статистической деятельностью в различных областях науки, техники, общественной, производственной и коммерческой деятельности;
2) проводит консультации, оказываемые потребителям статистических данных по вопросам источников статистической информации и методов их правильного использования;
3) осуществляет подготовку аналитических обзоров, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.6. _________________ _______________________ ______________.
                                (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ ________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Главный экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.9. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный экономист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ ________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального    стандарта    "Статистик",    утвержденного    Приказом
Министерства  труда  и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015
N 605н, с учетом _________________ _______________________ _________
_________________ _______________________ _______________________.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                  (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________.
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
                       работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.
                       (другие заключительные положения)

--------------------------------
<*> В соответствии с Профессиональным стандартом "Статистик", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, от 08.09.2015 N 605н, иное возможное наименование должности - "научный сотрудник", "методолог", "консультант", "аналитик", "советник", "эксперт".



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!