Составлена в _____ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______ (М.П. <1>)
Должностная инструкция
начальника (главного инженера)
исследовательского ядерного реактора
(ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки)
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
Идентификатор электронной копии документа.
Преамбула
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник (главный инженер) исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее - Работник) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в порядке, в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц, экспериментальной установки) (далее - установка);
- научные и технические проблемы соответствующей области атомной науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности организации;
- направление деятельности, профиль и специализацию организации;
- перспективы технического развития организации и технических служб по эксплуатации установок;
- конструктивные особенности, эксплуатационные характеристики, правила эксплуатации оборудования установок и их систем;
- систему планово-предупредительного ремонта оборудования и проведения ремонтных работ;
- стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту установок;
- порядок организации, планирования и финансирования работ по проведению экспериментальных исследований, связанных с эксплуатацией установок;
- порядок разработки отчетной научно-технической документации;
- действующие положения и порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия;
- положения по подготовке и повышению квалификации кадров, проведению специальной оценки условий их труда;
- отечественный и зарубежный опыт эксплуатации установок;
- порядок оформления, заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- основы экономики, организации труда и управления, организации делопроизводства;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по эксплуатации установок не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
2. Должностные обязанности
Работник:
2.1. Осуществляет организационное и техническое руководство коллективом установки. Обеспечивает проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ с использованием установки и ее систем в соответствии с заданиями тематического плана организации.
2.2. Определяет техническую политику в расширении возможностей проведения перспективных исследований на установке, ее экспериментальных устройствах, обеспечивает эффективное использование экспериментальных возможностей установки.
2.3. Руководит разработкой физических программ, исследованиями по физике и технике установок, определением режимов их эксплуатации и облучения образцов.
2.4. Руководит работой технических служб, обслуживающих установку, ее основные и вспомогательные системы, организует инженерно-технические работы.
2.5. Обеспечивает ведение технологических процессов, осуществление перегрузок ядерного топлива, планово-предупредительного ремонта и реконструкции установки.
2.6. Обеспечивает техническую подготовку и проведение научно-исследовательских работ, рациональное использование трудовых, материальных, финансовых и других ресурсов при соблюдении требований по эксплуатации установки.
2.7. Организует разработку планов организационно-технических мероприятий по улучшению эксплуатации установки и ее систем, планов внедрения новой техники и технологии и обеспечивает их выполнение.
2.8. Организует учет и ведет разбор всех отклонений от нормальной работы установки и нарушений в работе смен и служб, эксплуатирующих установку, руководит проведением противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.9. Согласовывает планы и программы научно-исследовательских работ, связанных с использованием установки и ее систем. Утверждает технические справки по результатам экспериментов на установке, участвует в выпуске научно-технических отчетов по результатам экспериментальных исследований.
2.10. Дает разрешение на изменение схем, устройств и узлов установки.
2.11. Организует работы, связанные с повышенной опасностью, и утверждает наряды на эти работы.
2.12. Останавливает работы, ведущиеся на установке с нарушением правил ядерной и радиационной безопасности, правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.13. Организует работу по проектированию и внедрению средств механизации и автоматизации работ, контролю и испытаниям специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости типовых работ и норм расхода материалов.
2.14. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения.
2.15. Принимает меры по совершенствованию организации труда и управления, обеспечению экономической эффективности, высокого технического уровня и качества выполнения работ.
2.16. Организует работу в области научно-технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта.
2.17. Координирует деятельность технических служб и контролирует ее результаты, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
2.18. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации.
2.19. Организует своевременную подготовку необходимой технической документации и заявок на материалы и комплектующие изделия.
2.20. Обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда на рабочих местах, осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда, правил ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора России и Госатомнадзора России.
3. Права Работника
Работник имеет право:
- на руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.
...
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник (главный инженер)
исследовательского ядерного реактора (ускорителя заряженных частиц,
экспериментальной установки)" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной
энергетики", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009
N 977), _________________ _______________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся
_________________ _______________________ _______________________
неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________.
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у Работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________
_________________ _______________________ _______________________.
Руководитель структурного
подразделения
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"___________ ____ г.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать (Федеральный закон от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ").
