УТВЕРЖДЕНА
Приказом _________________ ______________
(наименование
должности руководителя)
_________________ _______________________
(наименование работодателя)
от "___"________ ____ г. N ___
Должностная инструкция
главного специалиста участка лесного планирования
и проектирования
1. Общие положения
1.1. Главный специалист участка лесного планирования и проектирования относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного специалиста участка лесного планирования и проектирования (далее - Работник) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей профилю отрасли не менее 5 лет.
1.3. Работник должен знать:
- законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
- постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по лесному хозяйству;
- современное состояние и перспективы развития отрасли;
- передовой опыт осуществления контрольных функций;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности для всех видов проводимых лесоохранных работ;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные документы, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью Работника)
1.5. Работник подчиняется _________________ ___________________.
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник исполняет следующие обязанности:
2.1.1. Обеспечивает организацию, техническое руководство и принимает непосредственное участие по осуществлению государственного контроля за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов.
2.1.2. Участвует в проведении ревизий производственно-финансовой и хозяйственной деятельности предприятий.
2.1.3. Анализирует и обобщает результаты ревизий и проверок.
2.1.4. Принимает участие в разработке годовых планов по проведению государственного контроля, контролирует их выполнение.
2.1.5. Осуществляет контроль за выполнением планов лесовосстановления, лесоразведения, охраны и защиты лесов, мероприятий по уходу за лесом и повышением его продуктивности.
2.1.6. Контролирует качество лесохозяйственных работ, прогрессивной технологии и передового опыта ведения работ в лесах, обеспечивающих экономическую эффективность производства и отвечающих требованиям ведения лесного хозяйства и сохранения окружающей среды.
2.1.7. Осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка и правил ведения государственного учета лесов и документации государственного лесного кадастра; состоянием государственного лесного фонда, в том числе возрастной структуры и породного состава лесов.
2.1.8. Контролирует проведение мероприятий по усилению водоохранных, защитных, санитарно-гигиенических, оздоровительных и других функций лесов; соблюдение правил отпуска древесины на корню, правил рубок леса, рациональное использование лесозаготовительными предприятиями, учреждениями и организациями отведенного им лесосечного фонда, заготовленной древесины и древесных отходов.
2.1.9. Осуществляет контроль за соблюдением установленных правил и условий заготовки и трелевки древесины, заготовки живицы, второстепенных лесных материалов и осуществления побочных лесных пользований; своевременным проведением лесовосстановления и лесоразведения способами, обеспечивающими создание в наиболее короткие сроки высокопродуктивных лесов из хозяйственно-ценных пород и качеством лесовосстановительных работ; заготовкой, обработкой, хранением и качеством лесных семян. Контролирует соблюдение требований законодательства по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности в лесах; выполнение требований по охране лесов от повреждений и загрязнения сточными водами, химическими веществами, промышленными и бытовыми выбросами, отходами и отбросами; выполнение и соблюдение санитарных правил в лесах, защиту лесов от вредителей и болезней; использование земель государственного лесного фонда в соответствии с их целевым назначением и охраной этих земель.
2.1.10. Приостанавливает проводимые работы в лесах, если они представляют опасность для состояния и воспроизводства лесов.
2.1.11. Ставит вопрос о привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших нарушение установленных правил пользования лесами, их охраны и других требований лесного законодательства.
2.1.12. Привлекает специалистов министерств, ведомств, предприятий и организаций для проведения анализов, экспертиз, выдачи заключений, необходимых для осуществления контрольных функций.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства Работодателя.
3.1.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию, документы.
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
4. Ответственность Работника
4.1. Работник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение прямого действительного ущерба имуществу Работодателя - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. _________________ _______________________ _________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе _______________________.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Начальник кадровой службы
(отдела управления персоналом)
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
Согласовано:
Юридическая служба
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен:
"___"________ ____ г.
_____________________
(подпись, Ф.И.О.)
