_________________ _________________________
(наименование организации)
Утверждено
_________________ ___________________
(наименование должности руководителя)
_________________ ___________________
(Ф.И.О., подпись)
"___"________ ____ г.
Должностная инструкция
ответственного секретаря группы управления
эвакуационными мероприятиями
Ответственный секретарь группы управления эвакуационными мероприятиями
(далее - секретарь эвакогруппы или работник) _________________ ____________
(наименование организации)
(далее - учреждение) осуществляет свою деятельность в соответствии
с распоряжениями ______________________, начальника эвакогруппы учреждения.
(наименование должности руководителя)
При выполнении своих обязанностей заместитель начальника эвакогруппы
руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,
нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной
власти, нормативными правовыми актами _________________ __________________,
(указать наименование субъекта Российской
Федерации, муниципального образования)
решениями эвакуационной комиссии __________________ области, эвакуационной-
эвакоприемной комиссии города _________, эвакуационной комиссии ___________
района города _________________ ________, а также "Инструкцией по действиям
персонала _________________ _______________ при угрозе или возникновении
(наименование организации)
чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера и выполнении
мероприятий гражданской обороны" и "Планом гражданской обороны и защиты
населения".
Ответственный секретарь обязан:
1. В мирное время.
1.1. В режиме повседневной деятельности:
- участвовать по распоряжению начальника эвакогруппы в разработке и корректировке организационной и учетной документации по вопросам проведения эвакуации работников учреждения при возникновении чрезвычайных ситуаций (ЧС), в том числе в ежегодной корректировке списков работников и членов их семей, подлежащих эвакуации;
- контролировать проведение корректировки документации эвакогруппы, ее систематизацию и хранение;
- участвовать под руководством начальника эвакогруппы в разработке и корректировке документации по подготовке личного состава группы к действиям по предназначению;
- осуществлять оформление, хранение, доведение до ответственных исполнителей и контроль выполнения решений эвакогруппы.
1.2. В режимах повышенной готовности и чрезвычайной ситуации:
- с получением информации об угрозе или возникновении ЧС прибыть на пункт управления учреждения, уточнить обстановку и задачи;
- по распоряжению начальника эвакогруппы принять участие в оповещении и сборе личного состава эвакогруппы;
- доводить решения эвакогруппы до ответственных исполнителей, систематизировать и обеспечивать хранение отчетных документов об их выполнении.
2. В особый период.
2.1. При подготовке к эвакуации (проведении первоочередных мероприятий по гражданской обороне первой, второй, третьей очередей):
- вести учет отданных распоряжений и указаний, контролировать их исполнение и докладывать результаты начальнику эвакогруппы;
- составлять списки эвакуируемых работников и членов семей по этапам и способам эвакуации, составлять сводные списки эвакуируемых.
2.2. С получением распоряжения на проведение эвакуации:
- прибыть в установленное время на пункт управления для работы в составе эвакогруппы;
- организовать оформление и хранение документов эвакогруппы;
- участвовать в доведении до ответственных исполнителей распоряжений на проведение эвакуации;
- по завершении эвакуационных мероприятий действовать по указанию начальника эвакогруппы.
3. Ответственность.
Работник несет ответственность за:
3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
3.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
3.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
3.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
3.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Условия и оценка работы.
4.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными в _______________________.
(наименование организации)
4.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе
исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Начальник подразделения: _________________ ___________
(Ф.И.О.) (подпись)
Согласовано:
юридическая служба _________________ ___________
(Ф.И.О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен(а):
(или: инструкцию получил(а))
"___"________ ____ г.
_________________ ___________
(Ф.И.О.) (подпись)
