УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель _________________ ______
_________________ __________________
(____________________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника станции ракетного зондирования атмосферы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника станции ракетного зондирования атмосферы (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;
- распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам, относящимся к деятельности СРЗА;
- положения, наставления, руководства, инструкции и коды по производимым наблюдениям и работам, обработке, контролю и обобщению данных, передаче информации;
- устройства, правила эксплуатации, текущего ремонта применяемых средств измерений и устройств;
- составную часть используемых ракет, наземной и бортовой аппаратуры и оборудования;
- взаимосвязь явлений и процессов, происходящих в атмосфере;
- зарубежный и отечественный опыт изучения атмосферных процессов и явлений;
- методы обработки экспериментальных данных;
- нормы расходов СРЗА материалов, топливно-энергетических ресурсов, спецодежды;
- порядок ведения административной и технической отчетности;
- основы экономики, организации труда, трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________ ___________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Руководит работой станций ракетного зондирования атмосферы (СРЗА).
2.2. Осуществляет организацию и руководство всем комплексом работ, связанных с подготовкой к пуску, производством пусков метеорологических ракет и обработкой полученных результатов зондирования.
2.3. Обеспечивает выполнение утвержденных планов ракетных пусков и программ по комплексному исследованию верхних слоев атмосферы.
2.4. Разрабатывает годовые и месячные планы работы станции и задания персоналу, организует контроль их выполнения.
2.5. Обеспечивает выполнение инструкций, наставлений, методических указаний при проведении всех типов наблюдений на СРЗА.
2.6. Организует техническую эксплуатацию и содержание в исправном состоянии технических средств станции, сооружений, установок, устройств, включая средства связи, аппаратуры и приборов.
2.7. Обеспечивает содержание в рабочем состоянии всех зданий, сооружений, помещений, транспортных средств СРЗА, создание удовлетворительных условий труда работников.
2.8. Обеспечивает выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.9. Осуществляет взаимодействие с научно-исследовательскими, проектными и другими организациями.
2.10. Принимает меры по обеспечению СРЗА оборудованием, спецодеждой, горюче-смазочными материалами, топливом.
2.11. Осуществляет ведение учета материальных ценностей и денежных средств, ведение технической документации и делопроизводства СРЗА.
2.12. Обеспечивает внедрение передовых методов и приемов труда, рационализаторских предложений.
2.13. Организует повышение квалификации работников, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
2.14. Обеспечивает правильный учет и хранение режимного оборудования, материалов и документов станции.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
