УТВЕРЖДАЮ
_________________ _______________ _________________ ___________________
(наименование организации, адрес, (наименование должности руководителя)
ОГРН, ИНН/КПП)
_________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ____
(м.п.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
гнутаря по дереву 4-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гнутаря по дереву 4-го разряда (далее - Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________ ______.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ____________________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (или: без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
- техническую характеристику оборудования;
- требования, предъявляемые к механической и гидротермической обработке заготовок при гнутье;
- технические условия на гнутые изделия;
- законодательство о труде;
- права и обязанности работников и режим их работы;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Гнутье деревянных деталей замкнутого профиля сложной конфигурации или большого сечения на станках для гнутья или приспособлениях.
2.1.2. Гнутье деталей на специальных гнутотарных станках с предварительной пропаркой.
Примеры работ.
1. Дуги конные, подколесные, коляски, обода и полуобода колес - гнутье на специальных гнутотарных станках с предварительной пропаркой.
2. Кольца, царги круглые или овальные - гнутье.
3. Ракетки теннисные - гнутье и склейка обода.
4. Футляры телевизоров или приемников - гнутье с облицовкой ценными породами или декоративными пленками в специальных станках или приспособлениях.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 40. Разделы: "Общие профессии деревообрабатывающих производств"; "Лесопиление и деревообработка"; "Производство древесных и костровых плит"; "Производство фанеры"; "Производство мебели"; "Производство спичек"; "Производство карандашей", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 N 7/2-13.
(вариант дополнительно:
_________________ _______________________ __________________.)
(наименование, номер и дата документа)
Инструкция разработана: Согласовано:
"___" ________ ____ "___" ________ ____
_________________ ____________ _________________ ______________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
Руководитель структурного подразделения: С инструкцией ознакомлен (или:
инструкцию получил):
"___"________ ____ "___"________ ____
_________________ ____________ _________________ ______________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
