"УТВЕРЖДАЮ"
_________________ ____________
(должность руководителя)
_________________ ____________
(наименование организации)
___________ /_______________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___"____________ _____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста по агрономии (агрохимика)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по агрономии (агрохимика) (далее - Работник) ______"__________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________ ______.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее __________________ профессиональное образование _________________ ________________________ (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет).
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства.
1.5.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
1.5.3. Методы и формы проведения научных исследований в области агрохимии.
1.5.4. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
1.5.5. Основы земельного и трудового законодательства РФ.
1.5.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.7. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ __________.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет подготовку материалов и оборудования для проведения экспериментов, испытаний и анализа.
2.1.2. Организует сбор и подготовку образцов растительных и животных клеток и тканей для проведения экспериментов, испытаний и анализа.
2.1.3. Проводит эксперименты, испытания и анализ в своей области специализации или ассистирует при этом.
2.1.4. Проводит анализ образцов семян на качество, чистоту и скорость прорастания.
2.1.5. Осуществляет контроль над энтофитопатологическим состоянием семенного и посадочного материала, проведением работ по борьбе с вредителями и болезнями сельскохозяйственных растений.
2.1.6. Организует сбор данных для проведения исследований и практических работ, определяет объемы, материальные и трудовые затраты на их осуществление.
2.1.7. Организует обслуживание и ремонт специального оборудования.
2.1.8. Проводит обследования сельскохозяйственных угодий для выявления площади и степени заражения вредителями или болезнями, работы по применению химических, биологических и других средств защиты.
2.1.9. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
2.1.10. Осуществляет руководство работниками.
III. ПРАВА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_________________ _______________________ ________________
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ _____________ "___" _________ ____ г.
(Ф.И.О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен: ________ /_______ / "__"____ __ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
