Составлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ ________________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ ________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ ________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ ________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
_________________ _______________
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
мостового мастера на железнодорожном транспорте
_________________ ________________________
(наименование работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________ ____________
Идентификатор электронной копии документа.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мостовой мастер на железнодорожном транспорте (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;
устав Работодателя;
отраслевое тарифное соглашение;
правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации;
инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Российской Федерации;
инструкцию по сигнализации на железных дорогах Российской Федерации по кругу обязанностей;
постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы, регламентирующие работу мастера мостового;
технологические процессы на работы по ремонту и эксплуатации искусственных сооружений;
габариты подвижного состава и приближения строений и способы их замеров; оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
методы производственного планирования;
порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
действующее положение по оплате труда;
положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;
правила внутреннего трудового распорядка;
инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;
основы экономики, организации труда и управления;
основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях, связанных с движением поездов, не менее 3 лет.
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
1.8. Во время отсутствия Работника его должностные обязанности выполняет: ______________________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Содержание закрепленных за ними сооружений состоянии в надлежащем для безопасного и бесперебойного движения поездов с установленными скоростями, пропуска пешеходов и автотранспорта (по пешеходным мостам или тоннелям и автодорожным путепроводам, находящимся на балансе железных дорог); особое внимание при этом должно уделяться содержанию пути на подходах к мосту.
Организует экономный расход материалов, бережное отношение подчиненных к механизмам и инструментам, принимает меры к увеличению сроков службы всех элементов сооружений.
Осуществляет руководство работой мостового участка в соответствии с типовым положением о мастере производственного участка Работодателя и правилами, инструкциями и техническими условиями по содержанию искусственных сооружений.
Составляет технологические процессы на работы, выполняемые при текущем содержании, ремонте искусственных сооружений, и контролирует их соблюдение.
Своевременно подготавливает участок работ, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и производственных графиков.
Проверяет качество выполненных работ при текущем содержании и ремонте искусственных сооружений.
Осуществляет проверку габаритов подвижного состава и приближения строений.
Руководит работами по ликвидации повреждений искусственных сооружений, вызванных стихийными явлениями.
Обеспечивает наличие на мостах противопожарных средств, судоходных и навигационных сигналов, освещения охраняемых объектов, необходимого запаса мостовых брусьев.
Контролирует работу строительных организаций, мостопоездов и тоннельно-мостовых отрядов.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента.
Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.
Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции моста, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
_________________ _______________________ _______________________.
номер и дата документа)
Начальник структурного подразделения ___________________ /_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ________ /_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________ ______ /_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
