Утверждаю
_________________ _____________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель, иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_________________ ____ г.
"____"___________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела
электротехнического оборудования
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела электротехнического оборудования (далее - "Работник") в ________________ (далее - "Организация").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет работы на АС.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации электрооборудования АС;
- конструктивные особенности и технические характеристики электротехнического оборудования АС;
- эксплуатационную документацию обслуживаемого оборудования, измерительных приборов, устройств автоматики;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
- порядок оформления и ведения на АС эксплуатационной документации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности электротехнического оборудования АС, технической надежности оборудования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Организует работу по обеспечению безаварийной работы атомной станции (АС), закрепленного за отделом электротехнического оборудования.
2.2. Обеспечивает выполнение графиков проверки и профилактических испытаний закрепленного оборудования АС, разработку перспективных и годовых планов его ремонта.
2.3. Руководит внедрением системы комплексного регламентированного обслуживания оборудования АС, обеспечивающей его техническое обслуживание и своевременную наладку, и разработкой мероприятий, направленных на улучшение его эксплуатации.
2.4. Обеспечивает составление плановых заданий и графиков ремонта закрепленного оборудования АС, контролирует выполнение ремонтных работ и испытаний оборудования.
2.5. Обеспечивает составление эксплуатационной документации по результатам проверок состояния закрепленного оборудования АС.
2.6. Организует разработку и внедрение стандартов, технических условий и нормативных документов по эксплуатации, ремонту, модернизации и профилактическому обслуживанию закрепленного оборудования АС.
2.7. Участвует в расследовании причин повышенного износа оборудования АС, отказов в его работе, а также производственного травматизма, обеспечивает разработку мер по их предупреждению.
2.8. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела электротехнического оборудования.
2.9. Организует и проводит работу по изучению и распространению передового отечественного и зарубежного опыта эксплуатации и обслуживания оборудования АС.
2.10. Обеспечивает оснащение отдела необходимым оборудованием и измерительными приборами.
2.11. Обеспечивает сохранность закрепленного за отделом имущества.
2.12. Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда.
2.13. Руководит работниками отдела электротехнического оборудования.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"___________ ____ г.
