Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
_________________ ________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела __________ /_____________
обеспечения качества <*> (личная (расшифровка
подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела обеспечения качества (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Физико-математические науки" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и методические документы по управлению качеством продукции;
- систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; организационную структуру управления АС;
- системы, методы и средства технического контроля;
- устройство и правила эксплуатации основных систем и оборудования АС;
- порядок сертификации продукции (работ, услуг) и аттестации их качества;
- правила проведения испытаний и приемки продукции;
- порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля;
- порядок ведения учета, сроки составления отчетности о качестве продукции;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;
- правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ _____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
Обеспечивает контроль качества продукции, выпускаемой атомной станцией (АС), выполнение работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и нормативных документов, условий поставок и договоров.
Организует разработку мер по повышению качества выпускаемой АС продукции, обеспечению его соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего и внешнего рынка, экспортным требованиям и т.п.
Осуществляет проверку поступающих на АС материальных ресурсов, подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям.
Контролирует правильность хранения сырья, комплектующих изделий и материалов.
Руководит разработкой и внедрением на АС системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество.
Организует проведение выборочных проверок состояния технологического оборудования, условий хранения комплектующих изделий и материалов в подразделениях АС.
Обеспечивает контроль оформления документов, удостоверяющих качество продукции, подготовки рекламаций при нарушении поставщиками требований к условиям поставок.
Руководит разработкой нормативных документов по проведению текущего контроля правильности ведения технологических процессов на АС, контроля качества готовой продукции, состояния контрольно-измерительных средств и своевременности их представления для государственной поверки.
Возглавляет работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения нарушений технологических процессов, ухудшения качества продукции и разработке предложений по их устранению.
Обеспечивает ведение учета показателей качества продукции, составление периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции.
Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации персонала отдела обеспечения качества.
Руководит работниками отдела обеспечения качества.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
_________________ _________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ _________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
--------------------------------
<*> Для АС с двумя и менее энергоблоками - в составе производственно-технического отдела.
