Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
                                                        Утверждаю
                                              _____________________________
                                                         (Ф.И.О.)
_________________________________             _____________________________
   (наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
_________________________________             _____________________________
   его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
_________________________________             _____________________________
   форма, адрес, телефон, адрес                   должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                        (М.П. <1>)

Должностная инструкция
инспектора по пожарной безопасности

1. Общие положения

    1.1.   Настоящая   должностная    инструкция   определяет   должностные
обязанности,  права  и  ответственность инспектора по пожарной безопасности
(далее - Работник) ________________________________ (далее - Работодатель).
                      (наименование организации)
Работник относится к специалистам.
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. Требования к квалификации.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на атомной станции (далее - АС) по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, руководящие и методические документы по обеспечению пожарной безопасности АС;
- правила технической эксплуатации электрических станций и сетей;
- основные технологические схемы и оборудование АС;
- требования техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей;
- меры пожарной безопасности при проведении огневых работ на энергетических объектах;
- порядок расследования и учета нарушений в работе АС;
- инструкции по содержанию и применению первичных средств пожаротушения, расследованию и учету пожаров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения пожарной безопасности на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. Должностные обязанности

Работник:
2.1. Осуществляет контроль за поддержанием противопожарного режима на АС, соблюдением требований инструкций, правил и норм пожарной безопасности.
2.2. Контролирует разработку планов внедрения новой противопожарной техники и оборудования, организационно-технических мероприятий по повышению пожарной безопасности АС, совершенствованию средств противопожарной защиты.
2.3. Проводит пожарно-технические обследования подразделений АС, осуществляет контроль за техническим состоянием и эксплуатацией автоматических средств обнаружения и тушения пожара, первичных средств пожаротушения, внутреннего противопожарного водоснабжения.
2.4. Контролирует противопожарное состояние кабельных сооружений, маслохозяйства и других пожароопасных участков АС, пожаробезопасное ведение ремонтных, сварочных и других огневых работ.
2.5. При выявлении нарушений в установленном порядке принимает меры по приостановке проведения огневых работ до устранения нарушений.
2.6. Участвует в работе пожарно-технических комиссий по расследованию и анализу причин пожаров и загораний, разрабатывает мероприятия по их предупреждению и устранению.
2.7. Осуществляет контроль организации пожарно-профилактической работы на АС, проведения противопожарных тренировок персоналу АС, а также учений совместно с пожарной частью.
2.8. Обеспечивает выполнение мероприятий по пожарной безопасности, предусмотренных нормативными документами и соответствующими инструкциями.
2.9. Участвует в работе комиссий по проверке знаний персоналом АС правил пожарной безопасности, контролирует своевременность ознакомления с противопожарными циркулярами, обзорами пожаров и загораний.
2.10. Принимает участие в проведении аттестации рабочих мест.
2.11. Осуществляет контроль за работоспособностью противопожарной автоматики, участвует в работе по рассмотрению рационализаторских предложений, касающихся обеспечения пожарной безопасности АС.
2.12. Контролирует составление заявок на противопожарную технику и оборудование.
2.13. Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями.
2.14. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения пожарной безопасности на АС.
2.15. Ведет учет и составляет отчетность о состоянии пожарной безопасности по установленным формам.

3. Права Работника

Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю Работодателя по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Обязанности Работника

4.1. Работник обязан:
4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.
4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность Работника

Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Условия и оценка работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
    - ____________________ _______________________________________.
           (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

                        7. Заключительные положения

    7.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики   должности   "Инспектор   по   пожарной
безопасности" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов    и   служащих,   раздел   "Квалификационные   характеристики
должностей   работников   организаций   атомной  энергетики",  утвержденный
Приказом      Минздравсоцразвития      России     от     10.12.2009 N 977),
____________________ _____________________________________________.
                    (реквизиты иных актов и документов)
    7.2.   Ознакомление   Работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   Работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ _________________________________
                      (росписью в  листе  ознакомления, являющемся
______________________________ ___________________________________
     неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
____________________ _____________________________________________.
    с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
                 хранящемся у Работодателя; иным способом)
    7.3. ____________________ ______________________________________.

    Непосредственный
    Руководитель          ___________________         _____________________
                               (подпись)                     (Ф.И.О.)

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела
    (юрисконсульт)                  ________________       ________________
                                        (подпись)              (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:       ________________       ________________
                                        (подпись)              (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> С 07.04.2015 хозяйственные общества не обязаны иметь печать (Федеральный закон от 06.04.2015 N 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ").



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!