Вопрос: При прохождении собеседования на занятие вакантной должности один из кандидатов сообщил, что в течение двух лет работал на руководящей должности в организации-конкуренте. Учитывая данное обстоятельство, было принято решение о приеме указанного лица на работу. После заключения трудового договора и внесения соответствующей записи в трудовую книжку выяснилось, что в последней нет записи о работе в организации-конкуренте. Можно ли на этом основании уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Ответ: Учитывая положения действующего законодательства и судебную практику, если при внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу выяснилось, что в ней нет записи о работе в организации-конкуренте, увольнение работника по п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконно.
Обоснование: В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
В рассматриваемом вопросе трудовая книжка не была подложной, но в ней отсутствовала информация о последнем месте работы. Следовательно, работник либо сообщил недостоверные сведения о своей трудовой деятельности в прошлом, либо соответствующая запись не была внесена в трудовую книжку по вине предыдущего работодателя. Таким образом, при указанных обстоятельствах увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ неправомерно, так как отсутствовал факт представления подложных документов.
Материалы судебной практики подтверждают указанный вывод. Так, в Апелляционном определении от 26.03.2012 N 11-1696 Московский городской суд указал, что неуказание в трудовой книжке записи о работе по должности не свидетельствует о представлении истцом ответчику подложных документов, поскольку оформление трудовых книжек работников, в соответствии со ст. 66 ТК РФ, возлагается на работодателя, и работник не может нести ответственность за неправильное внесение записей (см. также Определения Московского городского суда от 14.09.2010 N 33-28757, Курского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-2655-2013г. и др.).
Е.А.Чершинцева
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
26.06.2015
