Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 23
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: Работник перечисляет дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" через своего работодателя. Помимо этого, работодателем принято решение о перечислении дополнительных взносов в пользу работника за счет средств организации. Сколько реестров застрахованных лиц следует формировать по итогам каждого месяца: один, включающий одновременно данные по личным взносам работника и взносам работодателя, или два, на каждого по отдельности?

Ответ: Работодатель обязан ежемесячно формировать два реестра застрахованных лиц в отношении сумм дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (если такие взносы уплачиваются): один - в отношении сумм дополнительных страховых взносов, удержанных из заработной платы работников, другой - в отношении сумм взносов работодателя.

Обоснование: Согласно ст. 1 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (далее - Закон N 56-ФЗ) граждане вправе добровольно участвовать в своем пенсионном страховании. При этом застрахованное лицо вправе самостоятельно уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или перечислять их через работодателя на основании поданного заявления (ст. ст. 6, 7 Закона N 56-ФЗ).
Помимо этого, работодатель вправе уплачивать дополнительные взносы в пользу застрахованного лица за счет собственных средств (ст. 8 Закона N 56-ФЗ).
Форма ДСВ-3 "Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя" утверждена Постановлением Правления ПФР от 12.11.2008 N 322п. Данной формой, в частности, предусмотрено, что в графе 4 реестра отражается сумма перечисленных дополнительных страховых взносов, а в графе 5 - сумма уплаченных взносов работодателя. Таким образом, формой предусмотрено, что в одном реестре должна содержаться информация как по личным взносам работника (которые удержаны работодателем из его заработка), так и информация по взносам за счет средств работодателя.
Вместе с этим в соответствии с п. 4 ст. 9 Закона N 56-ФЗ в редакции Федерального закона от 04.11.2014 N 345-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" начиная с 1 января 2015 г. работодатель одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию формирует реестры застрахованных лиц. При этом реестры застрахованных лиц формируются отдельно в отношении сумм дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию и в отношении сумм взносов работодателя (п. 2 ст. 4 Федерального закона N 345-ФЗ).
В связи с этим начиная с 1 января 2015 г. работодателю необходимо формировать два реестра застрахованных лиц: один - в отношении сумм дополнительных страховых взносов, удержанных из заработной платы работников, другой - в отношении сумм взносов работодателя, если такие взносы уплачиваются.

Д.И.Шофман
ООО "ФондИнфо"
01.10.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!