Вопрос: Бывший работник областного регионального отделения ФСС РФ принят на работу в организацию на должность старшего бухгалтера. Обязан ли новый работодатель сообщить о заключении трудового договора с данным работником по его последнему месту службы в соответствии со ст. 64.1 ТК РФ?
Ответ: Работодатель не обязан уведомлять о заключении трудового договора с бывшим работником областного регионального отделения ФСС РФ по его последнему месту работы.
Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 349.2 Трудового кодекса РФ на работников Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ) и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.
Частью 2 ст. 12 Закона N 273-ФЗ установлена обязанность граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более 100 000 руб., если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В свою очередь, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с таким бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ (ч. 4 ст. 12 Закона N 273-ФЗ).
Аналогичные требования установлены ст. 64.1 ТК РФ.
Данные требования распространяются лишь на отношения с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен Указом Президента РФ от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".
Работники ФСС РФ в данном перечне не числятся.
Ю.Ю.Астахова
ЗАО Агентство правовой информации
"Воробьевы горы"
Региональный информационный
центр
28.09.2015
