Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Вопрос - ответ кадрового производства! Страница 21
style="max-height: 50vh;">
Вопрос: С 1 января 2016 г. вступают в силу положения п. 2.1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусматривающие, что страхователи, временно направляющие своих работников для работы в других организациях или у индивидуальных предпринимателей, должны будут уплачивать страховые взносы на травматизм с заработка работников исходя из страхового тарифа, определяемого в соответствии с основным видом экономической деятельности принимающей стороны, а также из надбавок к страховому тарифу и скидок с него, устанавливаемых с учетом результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которые фактически направлены работники.
Будут ли с 2016 г. страхователи, временно направляющие своих работников для работы в других организациях или у индивидуальных предпринимателей, вправе уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам в соответствии с ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", если пониженные тарифы применяются принимающей работников стороной?

Ответ: Положения законодательства РФ не предусматривают, что страхователи, временно направляющие своих работников для работы в других организациях или у индивидуальных предпринимателей, будут вправе с 2016 г. уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам в соответствии с ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), если пониженные тарифы применяются принимающей стороной. Страхователи, направляющие работников, будут обязаны применять свои страховые тарифы к выплатам и вознаграждениям в пользу своих работников, за исключением тарифов, применяемых при страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обоснование: С 1 января 2016 г. вступят в силу отдельные положения Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", регулирующие условия и процедуры заимствования персонала у других работодателей.
Федеральным законом N 116-ФЗ с 2016 г., в частности, Трудовой кодекс РФ дополнен гл. 53.1 "Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)".
Также с 2016 г. вступает в силу п. 2.1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", который предусматривает в том числе следующее:
- страхователи, направляющие временно своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) для работы у другого юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - принимающая сторона), уплачивают страховые взносы с заработка направленных временно работников исходя из страхового тарифа, определяемого в соответствии с основным видом экономической деятельности принимающей стороны, а также из надбавок и скидок к страховому тарифу, устанавливаемых с учетом результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых фактически работают направленные временно работники;
- принимающая сторона представляет страхователю сведения о своем основном виде экономической деятельности, результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах и иные сведения, необходимые для определения страхового тарифа и установления надбавок и скидок к страховому тарифу.
Таким образом, страхователи, направляющие временно своих работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) для работы у другого юридического лица или индивидуального предпринимателя, будут обязаны уплачивать страховые взносы на травматизм исходя из страхового тарифа, который применяется принимающей стороной.
Статьей 58 Закона N 212-ФЗ определены категории лиц, для которых установлены пониженные страховые тарифы в отношении страховых взносов по другим видам страхования. Однако положения законодательства РФ не предусматривают, что страхователи, временно направляющие своих работников для работы в других организациях или у индивидуальных предпринимателей, будут с 2016 г. вправе уплачивать страховые взносы по пониженным тарифам в соответствии с ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ, если пониженные тарифы применяются принимающей стороной. Таким образом, страхователи, направляющие работников, будут обязаны применять свои страховые тарифы к выплатам и вознаграждениям в пользу своих работников, за исключением тарифов, применяемых при страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Д.И.Шофман
ООО "ФондИнфо"
27.10.2015



style="max-height: 50vh;">
 
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!