Вопрос: Обязан ли работодатель удерживать алименты на несовершеннолетнего ребенка с сумм надбавки за вредные условия труда и компенсации за бесплатную выдачу молока?
Ответ: По нашему мнению, организация обязана удерживать алименты с сумм надбавки за вредные условия труда и компенсации за бесплатную выдачу молока.
Обоснование: Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. При этом ТК РФ не рассматривает данную повышенную оплату труда в качестве компенсационной выплаты.
Статьей 222 ТК РФ установлено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ) при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина.
При этом в ст. 101 Закона N 229-ФЗ содержится исчерпывающий перечень видов доходов должника-гражданина, на которые не может быть обращено взыскание.
Так, согласно п. 1 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ взыскание не может быть обращено в том числе на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью.
При этом по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные п. 1 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ, не применяются. Об этом сказано в ч. 2 ст. 101 Закона N 229-ФЗ.
То есть взыскание по алиментным обязательствам и по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца могут быть применены также к денежным суммам в возмещение вреда, причиненного здоровью.
Однако рассматриваемые суммы к данному виду доходов, по нашему мнению, не относятся.
При этом согласно Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (далее - Перечень), удержание алиментов на несовершеннолетних детей производится в том числе:
- с выплат, связанных с условиями труда, в том числе повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пп. "е" п. 1 Перечня);
- с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику (пп. "п" п. 2 Перечня).
Таким образом, по нашему мнению, надбавка за вредные условия труда и компенсационные выплаты вместо бесплатной выдачи молока относятся к денежным суммам, с которых производится удержание алиментов, следовательно, организация обязана удерживать алименты с указанных выплат.
В.И. Суколенова
ЗАО "Сплайн-Центр"
Региональный информационный центр
12.04.2018
