Вопрос: Работникам ЧОП предоставляется форменная одежда. Среди них есть женщины, но им предоставляется мужская форма (например, зимняя - куртка и брюки утепленные, берцы и т.п.). Правы ли работницы, требующие женскую форму одежды?
Ответ: Необходимость учета гендерного признака при обеспечении работников ЧОП форменной одеждой и обувью определяется работодателем самостоятельно.
Обоснование: В соответствии с ч. 7 и 8 ст. 12 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Оказание работниками частной охранной организации услуг в специальной форменной одежде должно позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации. Специальная форменная одежда и знаки различия работников частных охранных организаций не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия работников правоохранительных органов и военнослужащих, а также сходными с ними до степени смешения. Порядок ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг установлен Постановлением Правительства РФ от 14.08.1992 N 587 "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности".
Указаний на гендерные различия работников при обеспечении форменной одеждой ни в трудовом законодательстве, ни в Законе РФ N 2487-1 и Постановлении Правительства РФ N 587 не содержится. Соответственно, необходимость учета гендерного признака при обеспечении работников ЧОП форменной одеждой и обувью определяется работодателем самостоятельно.
В то же время отмечаем, что в отношении специальной защитной одежды Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" (утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878), устанавливающий на единой таможенной территории Таможенного союза единые обязательные для применения и исполнения требования к средствам индивидуальной защиты, обеспечения свободного перемещения средств индивидуальной защиты, выпускаемых в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза, по отдельным видам специальной одежды и обуви содержит разделение на мужские и женские средства индивидуальной защиты (например, костюмы мужские и женские для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон)).
П.С.Сергеев
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
24.05.2016
