Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
_________________ _________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, _________________ ______
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
фельдшера
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с _________________ ________________________
(наименование должности лица, на которого
_________________ _______________________ ___________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Фельдшер относится к категории специалистов.
1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее
медицинское образование по специальности "Лечебное дело" и имеющее
______________________ квалификационную категорию.
(II, I, высшую)
1.3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фельдшер должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и
санитарно-профилактических учреждений;
- организацию медицинской, медико-социальной помощи населению,
основы геронтологии и гериатрии;
- теоретические основы сестринского дела;
- медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального
общения;
- статистику здоровья населения;
- основы валеологии и санологии, методы и средства санитарного
просвещения;
- краевую патологию;
- основы профпатологии;
- причины, механизмы развития, клинические проявления, методы
диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и
травм;
- основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды,
формы и методы реабилитации;
- фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных
средств, показания и противопоказания к применению, характер
взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию
лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие
фармацевтический порядок в медицинском учреждении;
- основные и дополнительные методы обследования;
- основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
- основы диетологии;
- систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности
пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения;
- систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с
учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;
- противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага
инфекции, иммунопрофилактику;
- функциональные обязанности, права и ответственность среднего и
младшего медицинского персонала;
- правила техники безопасности при работе с медицинскими
инструментами и оборудованием;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- морально-правовые нормы и этику профессионального общения с
пациентами;
- _________________ _______________________ ______________________.
1.5. Фельдшер непосредственно подчиняется _________________ ________
(руководителю учреждения;
_________________ _______________________ __________________________.
руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает)
1.6. _________________ _______________________ ___________________.
2. Должностные обязанности
Фельдшер:
2.1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами
внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует
их выполнение.
2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики,
правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия
медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.
2.3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за
пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных
данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку
достигнутого).
2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и
лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или
назначенные врачом.
2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических
манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или
проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции.
2.6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых
заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с
последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее
лечебно-профилактическое учреждение.
2.7. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному
врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов,
осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций
или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его
компетенции.
2.8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок,
сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов - СОЭ) и
оценивает их результаты.
2.9. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при
анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности
своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным
порядком действий при определенных состояниях больного.
2.10. В присутствии врача и под его контролем производит переливание
крови и назначенную врачом инфузионную терапию.
2.11. Применяет консервативные методы лечения больных, проводит
лечебные процедуры.
2.12. Определяет показания для госпитализации, организует
транспортирование больных и пострадавших.
2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности пациента или
лица, осуществляющего уход за больным.
2.14. Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на
лекарственные препараты с использованием справочной литературы.
2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому.
2.16. Осуществляет организацию и проведение диспансерного наблюдения
за различными группами населения (детьми, подростками, беременными
женщинами, участниками и инвалидами войн, пациентами, перенесшими острые
заболевания, пациентами, страдающими хроническими заболеваниями, пр.).
2.17. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге
инфекционного заболевания.
2.18. Организует и производит профилактические прививки детям и
взрослым.
2.19. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание
лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2.20. Проводит отбор материала для бактериологических исследований в
соответствии с заболеваниями или назначениями врача.
2.21. Обучает членов семьи организации безопасной среды для
пациента; осуществляет обучение членов семьи в период болезни и
реабилитации пациента.
2.22. Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к
лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
2.23. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
2.24. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению
здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.25. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального
общения с пациентами.
3. Права
Фельдшер имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих
профессиональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы и организации
сестринского дела в учреждении.
3.3. Требовать от руководителя учреждения, старшей медицинской
сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием,
оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для
качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с
целью присвоения квалификационных категорий.
3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских
сестер и других общественных организаций, не запрещенных
законодательством Российской Федерации.
3.6. _________________ _______________________ ___________________.
4. Ответственность
Фельдшер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
4.4. За ошибки при выполнении медицинских мероприятий, повлекшие за
собой тяжкие последствия для жизни пациентов, - в пределах действующего
законодательства Российской Федерации.
4.5. _________________ _______________________ ___________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_________________ ___________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
