Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
_________________ _________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________ ______
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
директора больницы (дома)
сестринского ухода (хосписа)
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с _________________ ________________________
(наименование должности лица, на которого
_________________ _______________________ ___________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) относится
к категории руководителей.
1.2. На должность директора больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 5 лет;
- среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях
здравоохранения не менее 10 лет.
1.3. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)
назначается и освобождается от должности _________________ _____________.
1.4. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) должен
знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации
здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
- организацию планово-экономической и финансовой деятельности
учреждений здравоохранения;
- основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику
состояния здоровья населения;
- критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья
населения;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических
учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ______________________.
1.5. На время отсутствия директора больницы (дома) сестринского
ухода (хосписа) (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
выполняет заместитель, а в отсутствие такового - лицо, назначенное в
установленном порядке.
1.6. _________________ _______________________ ___________________.
2. Должностные обязанности
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа):
2.1. Руководит больницей (домом) сестринского ухода (хосписом) в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.2. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
2.3. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации
больных, административно-хозяйственной и финансовой деятельности
учреждения, рационального использования трудовых, финансовых и
материальных ресурсов.
2.4. Контролирует выполнение правил внутреннего трудового
распорядка, соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда,
эксплуатации здания, его оборудования и применяемой аппаратуры.
2.5. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм
организации труда персонала, обслуживающего больных.
2.6. _________________ _______________________ ___________________.
3. Права
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) имеет право:
3.1. Действовать от имени больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.2. Представлять интересы больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа) во взаимоотношениях с органами государственной власти,
юридическими лицами, гражданами.
3.3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
хозяйственной деятельности больницы (дома) сестринского ухода (хосписа),
в пределах предоставленных ему законодательством прав.
3.4. Принимать решение о приеме, перемещении, увольнении, поощрять
и налагать взыскания на работников больницы (дома) сестринского ухода
(хосписа).
3.5. _________________ _______________________ ___________________.
4. Ответственность
Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа) несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_________________ ___________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
