Примерная форма
Утверждаю
_________________ ____________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________ _____________
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " __________________ 20__ г.
м.п.
Должностная инструкция
научного сотрудника
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__ г. N _________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с _________________ ________________________
(наименование должности лица, на которого
_________________ _______________________ ___________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не
менее _________ лет, научные труды или авторские свидетельства на
изобретения; при наличии ученой степени - без предъявления требований к
стажу работы.
1.2. Назначение на должность научного сотрудника и освобождение от
нее производится приказом руководителя учреждения по представлению
_________________ _______________________ __________________________.
1.3. Научный сотрудник должен знать:
- цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную
и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
- современные методы и средства планирования и организации
исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений,
обобщения и обработки информации, в том числе с применением
электронно-вычислительной техники;
- основы трудового законодательства и организации труда;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________ _______________________ ______________________.
1.4. Научный сотрудник подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ __________________________.
1.5. _________________ _______________________ ___________________.
II. Должностные обязанности
Научный сотрудник:
2.1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным
разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя
или совместно с научным руководителем, осуществляет сложные эксперименты
и наблюдения.
2.2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает
научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт,
результаты экспериментов и наблюдений.
2.3. Участвует в составлении планов и методических программ
исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их
результатов.
2.4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу
(этапу, заданию).
2.5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
2.6. _________________ _______________________ ___________________.
III. Права
Научный сотрудник вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на
рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности
и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать
варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от
подразделений учреждения и специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. _________________ _______________________ ___________________.
IV. Ответственность
Научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_________________ ___________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
подразделения _________________ _______
(подпись)
" " ____________ 20__ г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__ г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " ____________ 20__ г.
