Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
учреждения) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
кассира торгового зала 2-ой категории
_________________ ____________________________
(наименование организации, учреждения и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с кассиром торгового зала 2-ой категории и в со-
ответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Кассир торгового зала 2-ой категории относится к категории ра-
бочих и непосредственно подчиняется _________________ ___________________
(наименование должности
_________________ _____________.
непосредственного руководителя)
1.2. На должность кассира торгового зала 2-ой категории принимается
лицо, имеющее начальное профессиональное образование (среднее (полное)
общее образование) и стаж работы в должности кассира торгового зала 3-й
категории не менее 3-х лет.
1.3. Кассир торгового зала 2-ой категории принимается и увольняется
с работы приказом _________________ _______________________ ___________.
(должность руководителя организации)
1.4. Кассир торгового зала 2-ой категории должен знать:
- устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых машин;
- правила расчета с покупателями;
- порядок получения хранения и выдачи денежных средств и ценных бу-
маг, признаки платежеспособности государственных денежных знаков;
- ассортимент и розничные цены на товары и изделия, имеющиеся в
продаже;
- пути сокращения затрат труда, материалов, электроэнергии и повы-
шения уровня доходов;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- принципы коллективных форм организации и стимулирования труда.
2. Должностные обязанности
На кассира торгового зала 2-ой категории возлагаются следующие
должностные обязанности:
2.1. Расчет с покупателями за товары, изделия и услуги, подсчет
стоимости покупки, получение денег, пробивка чека, выдача сдачи.
2.2. Возврат денег по неиспользованному чеку.
2.3. Проверка исправности кассового аппарата, заправка контрольной
и чековой лентами, запись показаний счетчиков, перевод нумератора на нули
и установки дататора.
2.4. Устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины.
2.5. Получение разменной монеты, размещение ее в кассовом ящике.
2.6. Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и це-
нами на них.
2.7. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке, сверка суммы
реализации с показаниями кассовых счетчиков.
2.8. Выполнение работ по ведению кассовой книги и составлению кас-
сового отчета.
3. Права
Кассир торгового зала 2-ой категории имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, каса-
ющимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Кассир торгового зала 2-ой категории несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
(наименование, номер и
________________.
дата документа)
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ ___________ (инициалы, фамилия)
(должность)
_________________ ___________
(подпись)
"___" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
