Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
учреждения) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
кассира-операциониста кредитной организации
_________________ ____________________________
(наименование организации, учреждения и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с кассиром-операционистом и в соответствии с по-
ложениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-право-
вых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Кассир-операционист относится к категории служащих (техничес-
ких исполнителей) и непосредственно подчиняется _________________ _______
(наименование должности
_________________ ____________.
непосредственного руководителя)
1.2. На должность кассира-операциониста принимается лицо, имеющее
начальное профессиональное образование без предъявления требований к ста-
жу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Кассир-операционист принимается и увольняется с работы прика-
зом _________________ _______________________ _____________.
(должность руководителя организации)
1.4. Кассир должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руково-
дящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и цен-
ных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприя-
тия, правила обеспечения их сохранности;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Кассир-операционист:
2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению де-
нежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспе-
чивающих их сохранность.
2.2. Обслуживает клиентов по счетам, вкладам, переводам, банковским
картам.
2.3. Ведет валютно-обменные операции.
2.4. Осуществляет расчеты с клиентами, продажу банковских продук-
тов.
2.5. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую кни-
гу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным
остатком.
2.6. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие доку-
менты с целью замены на новые.
2.7. Составляет кассовую отчетность.
3. Права
Кассир-операционист имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, каса-
ющимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в ис-
полнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Кассир-операционист несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
(наименование, номер и
_______________.
дата документа)
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ ___________ (инициалы, фамилия)
(должность)
_________________ ___________
(подпись)
"___" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"___" _____________ 20__г.
