Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
предприятия) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве
и подсочке леса 1-го разряда
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с подсобным рабочим 1-го разряда и в соответст-
вии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления
Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых
норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты", Положения об оплате дополнительных
расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию заст-
рахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановле-
нием Правительства РФ от 15.05.2006 г. N 286, Постановления Кабинета Ми-
нистров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пен-
сионное обеспечение", Приказа Министерства здравоохранения и социального
развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 "Об утверждении Типовых норм бесп-
латной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной
видимости работникам всех отраслей экономики" и иных нормативно-правовых
актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Подсобный рабочий 1-го разряда относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
(наименование должности непосредственного
руководителя)
1.2. На должность подсобного рабочего 1-го разряда принимается ли-
цо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу
работы.
1.3. Подсобный рабочий 1-го разряда принимается и увольняется с ра-
боты приказом _________________ _______________________ _____________.
(должность руководителя организации)
1.4. Подсобный рабочий 1-го разряда должен знать:
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопо-
жарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
- способы вязки метел, веников, заготовки мха, плетения матов, про-
ведения подсобных работ на лесосплаве;
- правила уборки отходов, получаемых при лесозаготовительных и ле-
сосплавных работах, очистки штабелей от снега;
- технические условия на изготовление пакетов для расфасовки аммо-
нита;
- правила вырубки кустарника и прорубки визиров;
- правила пользования применяемым рабочим инструментом.
2. Должностные обязанности
2.1. На подсобного рабочего 1-го разряда возлагаются следующие обя-
занности:
2.1.1. Вязка метел и веников, заготовка мха.
2.1.2. Плетение матов.
2.1.3. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков,
мусора и снега.
2.1.4. Очистка штабелей от снега.
2.1.5. Уборка отходов при разделке круглого леса, пней на осмол,
шпалопилении и других работах.
2.1.6. Уборка отходов в отведенное место, укладка в кучи и их сжи-
гание.
2.1.7. Изготовление пакетов для расфасовки аммонита из бумаги крафт
или бумажных мешков, патронирование аммонита в пакеты.
2.1.8. Сигнализация при спуске леса с гор.
2.1.9. Выполнение всевозможных несложных вспомогательных и подгото-
вительных работ на сплаве леса.
2.1.10. Выполнение других лесозаготовительных, лесосплавных работ
под руководством подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и под-
сочке леса более высокой квалификации.
2.2. Подсобный рабочий 1-го разряда должен выполнять работы по при-
емке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов,
а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной
технической документации.
3. Права
Подсобный рабочий 1-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, ин-
вентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим прави-
лам и нормам, и т.д.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты.
3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе-
вания.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководи-
теля документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Подсобный рабочий 1-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________
(наименование,
______________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
