Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование организации, должность руководителя или иного
предприятия) должностного лица, уполномоченного
утверждать должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
подсобного рабочего 1-го разряда
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно-
вании трудового договора с подсобным рабочим 1-го разряда и в соответст-
вии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минзд-
рава СССР от 29.01.1988 г. N 65 "О введении отраслевых норм бесплатной
выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а
также норм санитарной одежды и санитарной обуви", Постановления Госкомт-
руда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении
списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день", Положения об оплате дополнительных расходов на медицинс-
кую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, полу-
чивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от
15.05.2006 г. N 286, Постановления Кабинета Министров СССР от
26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспече-
ние"; Постановления Минтруда РФ от 31.03.2003 г. N 14 "Об утверждении пе-
речня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на
бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо
вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания,
норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи
лечебно-профилактического питания" и иных нормативно-правовых актов, ре-
гулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Подсобный рабочий 1-го разряда относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
(наименование должности непосредственного
руководителя)
1.2. На должность подсобного рабочего 1-го разряда принимается ли-
цо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу
работы.
1.3. Подсобный рабочий 1-го разряда принимается и увольняется с ра-
боты приказом _________________ _______________________ _____________.
(должность руководителя организации)
1.4. Подсобный рабочий 1-го разряда должен знать:
- нормы, правила погрузки и транспортировки грузов;
- устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.
2. Должностные обязанности
На подсобного рабочего 1-го разряда возлагаются следующие обязан-
ности:
2.1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производствен-
ных участках и строительных площадках, складах, базах, в кладовых и т.п.
2.2. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (ва-
гонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных
материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пи-
ломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка,
щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стру-
жек и других отходов производства).
2.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей.
2.4. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых поме-
щений.
2.5. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
3. Права
Подсобный рабочий 1-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис-
полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, ин-
вентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим прави-
лам и нормам, и т.д.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты.
3.5. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.6. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в
связи с особо вредными условиями труда.
3.7. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе-
вания.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
3.9. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.10. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руково-
дителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполне-
ния своих должностных обязанностей.
3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Подсобный рабочий 1-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________
(наименование,
_________________ ________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
