Примерная форма
Утверждаю
_________________ ___________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________ ______________
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая форма лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
"__" _________________ _______ 200_ г.
М.П.
Должностная инструкция главного конструктора
_________________ _______________________ _________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового
договора с _________________ _______________________ _______________________ ________
(наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция)
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Главный конструктор относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и
руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее ____________
лет.
1.3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится
приказом руководителя предприятия.
1.4. Главный конструктор должен знать:
- приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные
документы, регламентирующие работу главного конструктора;
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по
пректно-конструкторской подготовке производства;
- патентное законодательство, законодательство о техническом регулировании, основы
гражданского, трудового, экологического законодательства;
- организационно-технологическую структуру, профиль, специализацию и перспективы
технического развития предприятия и отрасли в целом;
- технологию производства продукции и технологические процессы предприятия;
- системы и методы проектирования;
- способы и методы организации конструкторской подготовки производства как на предприятии,
так и в отрасли в целом;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и
режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
- технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, механизмам,
машинам и агрегатам, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;
- методы проведения технических расчетов;
- основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;
- стандарты, технические условия, нормативы и правила разработки и оформления
конструкторской документации;
- системы автоматизированного проектирования; современные вычислительные и
телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской
документации;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли
производства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования и производства аналогичных
изделий;
- культуру труда и этику делового общения;
- основы экономики и управления;
- устав предприятия, его штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты;
1.5. Главный конструктор подчиняется _________________ _______________________ __________.
1.6. На период временного отсутствия работника, занимающего должность главного
конструктора, его обязанности исполняет _________________ _______________________ _______.
2. Должностные обязанности
Главный конструктор
2.1. В целях ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия и повышения
конкурентоспособности производимой им продукции главный конструктор:
2.1.1. осуществляет руководство разработкой и созданием новых конструкций, комплексов,
машин, приборов, механизмов, и т.п., а также модернизацией используемого производственного
и технического оборудования предприятия, принимает меры по их скорейшему внедрению в
производство;
2.1.2. обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций передовым
достижениям отечественного и мирового научно-технического прогресса, требованиям
технической эстетики, экономичности, экологической и промышленной безопасности,
техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда,
нормам техники безопасности.
2.2. Определяет направления деятельности конструкторского отдела предприятия, а именно:
2.2.1. организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок,
нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов,
автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов;
2.2.2. осуществляет руководство подготовкой технико-экономических обоснований
эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее
изготовлявшимися;
2.2.3. контролирует перспективное и текущее планирование внедрения и освоения новой
техники, проведения исследовательских и опытно-конструкторских работ, следит за ходом их
выполнения;
2.2.4. обеспечивает своевременное согласование, разработку и утверждение технической
документации, выполняемой конструкторским подразделением предприятия;
2.2.5. осуществляет разработку технических заданий на проектирование и разработку,
обеспечивает согласование в установленном порядке разработанных проектов, представляет
проектные решения на утверждение вышестоящему руководству и заказчикам.
2.3. Осуществляет контроль над процессом изготовления экспериментальных образцов, их
испытанием, руководит процессом выпуска пробных партий и налаживанием серийного
производства вновь разработанных образцов, принимает участие в монтаже, сборке, наладке и
пуске новых механизмов, конструкций, агрегатов и т.п.
2.4. Следит за качеством и надежностью изделий, контролирует уровень их технологичности,
разрабатывает меры по снижению их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.
2.5. Обеспечивает надлежащее хранение, тиражирование и своевременное обеспечение
производства конструкторской документацией.
2.6. Осуществляет руководство разработкой мер по сокращению сроков освоения новой техники,
стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных
методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов
размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных
и унифицированных деталей и сборочных единиц.
2.7. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке
предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства, повышению его
эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.
2.8. Рассматривает и дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения, проекты и
другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.
2.9. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих
конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками отдела, направляет и
координирует деятельность подчиненных ему подразделений.
2.10. Главный конструктор обязан:
2.10.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению
профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
2.10.2. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение
целей компании по результатам их работы независимо от личного отношения;
2.10.3. соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
2.10.4. оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в
случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
2.10.5. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
2.10.6. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
2.10.7. содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
2.10.8. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного
морально-психологического климата в коллективе;
2.10.9. хранить служебную и коммерческую тайны;
2.10.10. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией
сотрудников компании, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3. Права
Главный конструктор имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его
деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников
по направлению деятельности.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью конструкторского отдела
предприятия.
3.5. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей
подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
3.9. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
3.10. Вести служебную переписку со структурными подразделениями компании и внешними
организациями по вопросам, относящимся к работе конструкторского отдела предприятия.
3.11. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.
4. Ответственность
Главный конструктор несет ответственность за:
4.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации;
4.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации;
4.3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _________________ ____________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___"_____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
_________________ ________
(подпись)
"___"________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"___"________________ 20__г.
