Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
заведующего оперативным отделом станции скорой медицинской помощи
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заведующий оперативным отделом станции скорой медицинской помощи относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность заведующего оперативным отделом станции скорой медицинской помощи принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь", или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия", сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее [значение] лет.
1.3. Заведующий оперативным отделом станции скорой медицинской помощи должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- принципы организации труда;
- основы организации скорой медицинской помощи взрослым и детям;
- организацию оказания и особенности работы службы скорой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях;
- основы взаимодействия со службами гражданской обороны, медицины катастроф и МЧС России;
- показания к вызову специализированных бригад скорой медицинской помощи;
- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заведующий оперативным отделом станции скорой медицинской помощи:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением, функциями и задачами отдела.
2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.
2.3. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями станции скорой медицинской помощи, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
2.4. Осуществляет контроль за работой фельдшеров по приему вызовов, передачей специальных сообщений.
2.5. Осуществляет контроль за плотностью поступающих вызовов и регулирование их потока в зависимости от срочности или повода вызова.
2.6. Осуществляет контроль соответствия профиля бригады сложности вызова.
2.7. Осуществляет контроль оперативности работы выездных бригад (время выезда на вызов, прибытия на вызов и выполнения вызова).
2.8. Осуществляет контроль за своевременной доставкой больных, рожениц, пострадавших в приемные отделения соответствующих стационаров.
2.9. Координирует предоставление информации населению о больных и пострадавших.
2.10. Осуществляет контроль за ведением базы данных вызовов станции скорой медицинской помощи.
2.11. Осуществляет контроль и учет работы санитарного автотранспорта.
2.12. Обеспечивает взаимодействие с органами местной власти, Управлением внутренних дел, пожарными частями и другими оперативными службами.
2.13. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
2.15. Анализирует работу отдела за отчетный период, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке.
2.16. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
2.17. Организует получение работниками отдела дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.18. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
2.19. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заведующий оперативным отделом станции скорой медицинской помощи имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы оперативного отдела станции.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение сотрудниками отдела.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Осуществлять взаимодействие с заведующими отделов, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Заведующий оперативным отделом станции скорой медицинской помощи несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
