Утверждаю
[организационно-правовая форма, [подпись, Ф. И. О., должность
наименование организации, руководителя
предприятия] или иного должностного лица,
уполномоченного
утверждать должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.
Должностная инструкция
заместителя заведующего по хозяйственной части в дошкольном образовательном учреждении [наименование дошкольного образовательного учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель заведующего по хозяйственной части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением.
1.2. Заместитель заведующего по хозяйственной части назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность заместителя заведующего по хозяйственной части принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в аналогичной должности не менее [значение] лет.
1.4. На время отсутствия заместителя заведующего по хозяйственной части его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Заместитель заведующего по хозяйственной части должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения;
- правила эксплуатации помещений;
- правила хранения и транспортировки продуктов питания;
- инструкцию по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей;
- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
- порядок действий в экстремальных ситуациях;
- средства механизации ручного труда;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
- порядок и сроки составления отчетности;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами;
- этику делового общения;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила санитарной, личной гигиены;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На заместителя заведующего по хозяйственной части возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения.
2.2. Осуществление руководства и контроля за работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения.
2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий пребывания детей в учреждении.
2.4. Обеспечение своевременной доставки и выдачи продуктов питания.
2.5. Создание необходимых условий для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.
2.6. Осуществление контроля за соблюдением норм расхода на одного ребенка.
2.7. Обеспечение сохранности имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.
2.8. Организация и руководство работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.
2.9. Своевременное снабжение сотрудников учреждения всем необходимым инвентарем, оборудованием, моющими и дезинфицирующими средствами.
2.10. Осуществление контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.11. Принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности дошкольного образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.
2.12. Организация работы складского хозяйства.
2.13. Организация и проведение текущего ремонта здания, помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ.
2.14. Обеспечение правильной эксплуатации электрооборудования.
2.15. Осуществление контроля за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т. п.
2.16. Обеспечение выполнения пожарных мероприятий в дошкольном образовательном учреждении.
2.17. Обеспечение выполнения санитарного режима в дошкольном образовательном учреждении и на прилегающей к нему территории.
2.18. Выполнение указаний и предписаний вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.19. Ведение книги учета материальных ценностей.
2.20. Ведение необходимой учетно-отчетной документации, представление ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.
2.21. Осуществление учета электроэнергии и подача сведений в соответствующую организацию.
2.22. Проведение инвентаризации, подготовка к списанию имущества, пришедшего в негодность.
2.23. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель заведующего по хозяйственной части имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по закупкам, входящих в его компетенцию.
3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности учреждения от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы учреждения.
3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы хозяйственного обеспечения деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Заместитель заведующего по хозяйственной части несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
