Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
обувщика по ремонту обуви 2-го разряда [наименование предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Минтруда РФ от 24 февраля 2004 г. N 22 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 45, разделы: "Общие профессии производств легкой промышленности", "Кожевенное и кожсырьевое производства", "Производство кожаной обуви", "Меховое производство", "Кожгалантерейное производство", "Шорно-седельное производство", "Производство технических изделий из кожи", "Щетинно-щеточное производство", "Дубильно-экстрактовое производство" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Обувщик по ремонту обуви 2-го разряда [наименование предприятия] относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование предприятия] по представлению начальника [участка/цеха].
1.2. На должность обувщика по ремонту обуви 2-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, специальную подготовку и стаж работы [вписать нужное].
1.3. Обувщик по ремонту обуви 2-го разряда непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.4. Обувщик по ремонту обуви 2-го разряда должен знать:
- технологию мелкого ремонта обуви;
- свойства и качество применяемых материалов;
- способы использования верха обуви;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте, виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
2. Должностные обязанности
2.1. Для выполнения возложенных функций на обувщика по ремонту обуви 2-го разряда возлагаются следующие обязанности:
2.1.1. Мелкий ремонт кожаной обуви: прикрепление косячков, рубчиков к подошвам или набойкам, отстающей части подметок, пластинок для коньков и др.
2.1.2. Мелкий ремонт валяной обуви (заплаты, подпяточники и др.), резиновой обуви с заменой изношенных частей путем прикрепления резиновым или другим специальным клеем.
2.1.3. Распарывание по швам заготовки обуви на отдельные детали и выпарывание ножом задника путем подрезки швов без разрыва и порчи деталей верха обуви.
2.1.4. Очистка деталей от оставшихся ниток.
2.1.5. Рассортировка полученных деталей верха обуви с отбором пригодных для дальнейшего использования.
2.1.6. Прием и сдача смены.
2.1.7. Уборка рабочего места, приспособлений, инструментов, содержание их в надлежащем состоянии.
2.1.8. Ведение установленной технической документации.
3. Права
3.1. Обувщик по ремонту обуви 2-го разряда имеет право:
3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.1.2. На обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментами, необходимыми материалами, оборудованное рабочее место.
3.1.3. Требовать создания нормальных условий по охране труда.
3.1.4. Своевременно получать информацию в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.1.6. Требовать от руководителя предприятия содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.7. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3.1.8. Докладывать руководителю предприятия или его заместителям обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
3.1.9. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
3.1.10. Повышать свою квалификацию.
4. Ответственность
4.1. Обувщик по ремонту обуви 2-го разряда несет ответственность за:
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
- необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;
- совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
