Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
оператора агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих Выпуск 40 "Разделы: Общие профессии деревообрабатывающих производств; Лесопиление и деревообработка; Производство древесных и костровых плит; Производство фанеры; Производство мебели; Производство спичек; Производство карандашей", утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10 января 1985 г. N 7/2-13, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность оператора агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы [значение] лет.
1.3. Оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда должен знать:
- конструкцию сортировочной линии;
- устройство и принцип действия линий агрегатной переработки бревен, впередиагрегатных подающих механизмов;
- основы технологии переработки бревен фрезерованием и пилением;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
2. Должностные обязанности
На оператора агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Управление с пульта линией по сортировке пиловочного сырья по породам, диаметрам и назначению.
2.2. Участие в переработке бревен на фрезернопильных, фрезернобрусующих линиях и линиях агрегатной переработки бревен под руководством оператора более высокой квалификации.
2.3. Обеспечение синхронной работы всех участков линии.
2.4. Обслуживание впередиагрегатных подающих устройств.
2.5. Устранение мелких неисправностей в работе механизмов и участие в ремонте оборудования.
2.6. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. [На иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен 5-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
