Утверждаю
[организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность
форма, наименование руководителя или иного
организации, предприятия] должностного лица,
уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
М. П.
Должностная инструкция
инженера-исследователя II категории
[наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инженером-исследователем II категории, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2003 г. N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Инженер-исследователь II категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность инженера-исследователя II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование по профилю выполняемой работы и стаж работы в должности инженера-исследователя не менее 3 лет.
1.3. На должность инженер-исследователь II категории назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].
1.4. Инженер-исследователь II категории должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
- цели и задачи проводимых исследований;
- назначение, принцип работы, условия технической эксплуатации разрабатываемых изделий (приборов, установок и т.д.), особенности эксплуатации используемого исследовательского оборудования, основы автоматизированной системы научных исследований (АСНИ) и системы автоматизированного проектирования (САПР);
- отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники;
- методы проведения сравнительного анализа, исследований и экспериментальных работ, способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
- методы и средства математической обработки и обобщения результатов исследований;
- способы проведения прикладных и технических расчетов, в том числе с применением вычислительной техники;
- стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок;
- порядок и методы проведения патентных исследований, основы изобретательства;
- основы экономики и трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
2. Должностные обязанности
На инженера-исследователя II категории возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит прикладные научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
2.2. Осуществляет поиск, технико-экономическое обоснование методов решения задач, направленных на обоснование проектных (технических) решений на особо сложные, сложные и средней сложности изделия (процессы), обеспечивая при этом их соответствие техническому заданию, стандартам, нормам безопасности, требованиям технологии производства.
2.3. Разрабатывает рабочие планы, программы выполнения отдельных этапов работ, методики исследований, испытаний, математической и графической обработки результатов измерений.
2.4. Принимает участие в разработке заданий на проектирование экспериментальных установок и стендов, измерительных систем, моделей изделий и участвует в их проектировании.
2.5. Участвует в наладке и регулировке экспериментальных установок, стендов, их управляющих, измерительных и вычислительных систем, осуществляет наблюдения и измерения в ходе эксперимента.
2.6. Обрабатывает, анализирует и обобщает результаты исследований, составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее части, согласовывает разрабатываемые материалы с другими подразделениями организации, представителями заказчика.
2.7. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок, осуществлении авторского надзора и оказании технической помощи при проектировании, изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче опытных образцов изделий в эксплуатацию.
2.8. Составляет описания устройств, принципов действия изделий, инструкции по эксплуатации и инструкции на проведение исследовательских работ.
2.9. Подготавливает исходные данные для проведения научно-технических и технико-экономических расчетов, составления планов, хозяйственных договоров, сметы затрат, заявок на материалы и оборудование, обеспечивая при этом экономию материальных и трудовых ресурсов.
2.10. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество результата.
2.11. Участвует в экспертизе и рецензировании научных работ и технических разработок, в работе семинаров и конференций.
2.12. Проводит патентно-информационный поиск, осуществляет сбор, обработку, анализ научно-технической информации по теме.
2.13. Принимает участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.
2.14. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. Права работника
Инженер-исследователь II категории имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Инженер-исследователь II категории несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
