Утверждаю
_________________ _______________________ ____________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,
наименование учреждения) должность руководителя или
иного должностного лица,
уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"__" _________________ 20___ г.
М.П.
Должностная инструкция
культорганизатора дворца детского творчества
_________________ _______________________ _______
(наименование учреждения)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с культорганизатором, в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР
от 7 января 1977 г. N 3 "Об утверждении квалификационных характеристик
должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и
внешкольных учреждений" и иными нормативно-правовыми актами,
регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к
категории специалистов и непосредственно подчиняется ___________________
_________________ ___________________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. На должность культорганизатора дворца детского творчества
принимается лицо, имеющее _________________ ____________ профессиональное
образование по специальности _________________ __________________________
_____________________, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность культорганизатора дворца детского творчества
назначается и освобождается от должности _________________ ______________
_________________ ______________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Культорганизатор дворца детского творчества должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие
образовательную деятельность;
- нормативные и методические документы по вопросам организации
культурно-просветительной и внешкольной работы;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы педагогики и психологии;
- формы и методы воспитательной работы;
- специфику работы детских общественных организаций, объединений,
развития интересов и потребностей детей;
- основы творческой деятельности;
- методику поиска и поддержки талантов;
- формы и методы проведения массовых игр и развлечений, организации
досуговой деятельности;
- принципы разработки и осуществления сценариев и программ
проведения массовых гуляний и праздников;
- музыкальную грамоту;
- организацию работы с хором и технику дирижирования;
- основы бытовой хореографии;
- правила охраны труда и техники безопасности;
- основы трудового законодательства.
1.5. Профессионально важные качества: _________________ ___________
(перечислить качества)
_________________ _______________________ __________.
2. Должностные обязанности
На культорганизатора дворца детского творчества возлагаются
следующие должностные обязанности:
2.1. Проведение массовых игр и развлечений, разучивание песен и
танцевальных композиций.
2.2. Принятие участия в подготовке и проведении театрализованных
праздников, народных гуляний, балов, карнавалов, елочных представлений и
других массовых мероприятий.
2.3. Разработка программ и сценариев проведения вечеров отдыха,
детских утренников и других форм организации отдыха, подборка
соответствующего литературного и музыкального репертуара, подготовка
реквизита.
2.4. Разработка методических материалов по проведению игр,
аттракционов, разучиванию танцев и т.д.
2.5. Подготовка юных организаторов по культурно-массовой работе.
2.6. Участие в проведении семинаров и консультаций для школьного
актива, других внешкольных учреждений.
3. Права работника
Культорганизатор дворца детского творчества имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Культорганизатор дворца детского творчества несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"__" ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
