Утверждаю
_________________ ______ _________________ _____________________________
(организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
форма, наименование или иного должностного лица,
организации, учреждения) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__ г.
М.П.
Должностная инструкция
аккомпаниатора-концертмейстера
_________________ ___________________________
(наименование организации, учреждения и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с аккомпаниатором-концертмейстером и в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Аккомпаниатор-концертмейстер относится к категории
специалистов (работников учреждений культуры) и непосредственно
подчиняется _________________ _______________________ ____________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.2. На должность аккомпаниатора-концертмейстера принимается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее _____ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее ___ лет.
1.3. Аккомпаниатор-концертмейстер принимается и увольняется с
работы приказом _________________ __________.
(должность руководителя)
1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
- решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и
искусства;
- приказы, распоряжения и другие нормативные документы,
утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской
Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;
- музыкальную литературу для своего инструмента;
- принципы концертмейстерской работы в хореографии;
- основные направления развития современной музыки;
- классические и современные музыкальные произведения;
- методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер в рамках своих должностных
обязанностей:
2.1. Участвует непосредственно в подготовке музыкального оформления
новых спектаклей.
2.2. Разучивает с артистами вокальные партии.
2.3. Аккомпанирует на танцевальных репетициях.
2.4. Проводит под руководством дирижера (художественного
руководителя) музыкальные занятия текущего репертуара.
2.5. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых
спектаклей, предназначенное для звукового оформления, вплоть до момента
ввода оркестра или механической записи.
2.6. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и
транспонирует нотный материал обычной сложности.
3. Права
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Аккомпаниатор-концертмейстер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
(наименование, номер
и дата документа)
Руководитель кадровой службы
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(должность)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
