Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
(организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
форма, наименование или иного должностного лица,
организации, предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"___" ____________ 20__г.
М.П.
Должностная инструкция
машиниста механического катка
_________________ _______________________ _______
(наименование организации, предприятия)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с машинистом механического катка, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 30 "Об утверждении Единого тарифно-
квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 51,
разделы: "Производство алкогольной и безалкогольной продукции";
"Хлебопекарно-макаронное производство"; "Кондитерское производство";
"Крахмалопаточное производство"; "Производство сахара"; "Производство
пищевых концентратов"; "Табачно-махорочное и ферментационное
производства"; "Эфиромасличное производство"; "Производство чая";
"Парфюмерно-косметическое производство"; "Масложировое производство";
"Добыча и производство поваренной соли"; "Добыча и переработка
солодкового корня"; "Элеваторное, мукомольно-крупяное и комбикормовое
производства"; "Торговля и общественное питание"; "Производство
консервов" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые
правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Машинист механического катка относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. На должность машиниста механического катка принимается лицо,
имеющее _________________ _______________________ ______________________
(указать документ, подтверждающий спец. подготовку)
и стаж работы _________________ _______.
1.3. Машинист механического катка принимается и увольняется с
работы приказом _________________ _______________________ _____________.
(должность руководителя организации, предприятия)
1.4. Машинист механического катка должен знать:
- устройство, техническую характеристику и правила эксплуатации
механического катка;
- правила и схемы обкатки грунта;
- расположение, устройство и назначение подготовительных и садочных
бассейнов;
- нормы расхода горюче-смазочных материалов, их марки и свойства;
- величину допустимого давления на грунт в зависимости от его
свойств и способы его регулирования;
- причины возникновения неисправностей в работе механического катка
и способы их устранения.
1.5. Профессионально важные качества: _________________ __________.
(перечислить качества)
2. Должностные обязанности работника
На машиниста механического катка возлагаются следующие должностные
обязанности:
2.1. Обкатка оснований и углов подготовительных и садочных
бассейнов механическим катком.
2.2. Устройство настила и перегон катка из бассейна в бассейн.
2.3. Заправка катка горюче-смазочными материалами.
2.4. Регулирование работы и мелкий ремонт механизмов катка.
3. Права работника
Машинист механического катка имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На предоставление работодателем бесплатно спецодежды и
спецобуви.
3.3. Требовать от руководства организации, предприятия оказания
содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и
осуществлении прав.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Машинист механического катка несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
