Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность
наименование организации, руководителя или иного
предприятия) должностного лица,
уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"__" _________________ 20___ г.
М.П.
Должностная инструкция
стропальщика 5-го разряда
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со стропальщиком 5-го разряда и в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации,
Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам
действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и
сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и
социального развития РФ от 26.11.2007 г. N 722; Типовыми нормами
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на
строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 г.
N 477; Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам горной и металлургической промышленности и металлургических
производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в
особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.12.2006 г.
N 873; Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными
условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и
сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и
Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, и иными нормативно-
правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Стропальщик 5-го разряда относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
(наименование должности непосредственного
руководителя)
1.2. На должность стропальщика 5-го разряда принимается лицо,
обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу
работы.
1.3. Стропальщик 5-го разряда принимается и увольняется с работы
приказом _________________ _______________________ ____________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Стропальщик 5-го разряда должен знать:
- визуальное определение массы и центра тяжести перемещаемых
грузов;
- наиболее удобные места строповки грузов;
- правила строповки, подъема и перемещения малогабаритных грузов;
- правила строповки, подъема и перемещения простых тяжелых грузов и
грузов средней сложности;
- способы строповки тяжелых грузов;
- условную сигнализацию для машинистов кранов (крановщиков);
- назначение и правила применения стропов-тросов, цепей, канатов и
др.;
- предельные нормы нагрузки крана и стропов;
- требуемую длину и диаметр стропов для перемещения грузов;
- допускаемые нагрузки стропов и канатов;
- сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки
испытания;
- правила и способы сращивания и связывания стропов;
- принцип работы грузозахватных приспособлений.
- устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме
и перемещении грузов для предохранения его от прогиба и порчи;
- конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении
грузов, для предохранения их от прогиба и порчи.
1.5. Стропальщик 5-го разряда должен уметь руководить
стропальщиками более низких разрядов и осуществлять это руководство.
2. Должностные обязанности
На стропальщика 5-го разряда возлагаются следующие должностные
обязанности:
2.1. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до
3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема,
перемещения и укладки.
2.2. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до
3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема,
перемещения и укладки.
2.3. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до
3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема,
перемещения и укладки.
2.4. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов
(длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на
станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также
других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и
укладки.
2.5. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов
(длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на
станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также
аналогичных грузов массой свыше 5 по 25 т для иx подъема, перемещения и
укладки.
2.6. Строповка и укладка лесных грузов (длиной свыше 6 м), изделий,
деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического
оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и
механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке,
а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных
элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой до 5 т
для их подъема, монтажа, перемещения и укладки.
2.7. Строповка и увязка лесных грузов (длиной свыше 6 м), особо
ответственных изделий, узлов машин и механизмов непосредственно при
стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке
машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и
аналогичных сложных грузов массой свыше 5 до 50 т для их подъема,
перемещения и укладки.
2.8. Отлепка стропов на месте установки или укладки.
2.9. Подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за
грузом при подъеме, перемещении и укладке.
2.10. Выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером
перемещаемого груза.
2.11. Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и
перемещения грузов в различных условиях.
2.12. Сращивание и связывание стропов разными узлами.
2.13. Определение пригодности стропов.
2.14. Заплетка концов стропов.
2.15. Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.
3. Права
Стропальщик 5-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, и т.д.
3.4. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты.
3.6. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Стропальщик 5-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
(наименование, номер
и дата документа)
Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)
_________________ ______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
Согласовано:
_________________ ______ (инициалы, фамилия)
(должность)
_________________ ______
(подпись)
"__" ____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ ______
(подпись)
"__" ____________ 20__г.
