Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Декан факультета

    ___________________________________
        (наименование организации)
                                               УТВЕРЖДАЮ

          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                              _____________________________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                       N 000
                                              _________ ___________________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
           Декана факультета                  00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Декан факультета относится к категории руководителей.
1.2. На должность декана факультета принимается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее пяти лет, ученую степень или ученое звание;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к педагогической деятельности (часть третья статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Декан факультета должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;
- локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- порядок составления учебных планов;
- правила ведения документации по учебной работе;
- основы педагогики, физиологии, психологии;
- методику профессионального обучения;
- методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные;
- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
- технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания;
    - правила и порядок представления _____________________________________
                                             (обучающихся/студентов)
к государственным и именным стипендиям;
- нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
- особенности регулирования труда педагогических работников;
- основы управления персоналом, проектами;
- основы экологии, экономики, права, социологии;
- финансово-хозяйственную деятельность образовательных учреждений;
- основы административного законодательства;
- требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _____________________________________________________________.
    1.4. Декан факультета в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                             (наименование образовательного учреждения)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________________________________________________________.
            (иными актами и документами, непосредственно связанными
                     с трудовой функцией декана факультета)
    1.5. Декан факультета подчиняется непосредственно _____________________
                                                          (наименование
____________________________.
  должности руководителя)
1.6. В период отсутствия декана факультета (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. Декан факультета относится к профессионально-квалификационной группе должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений шестого квалификационного уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 217н) <2>.
--------------------------------
<2> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. __________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство учебным процессом факультета.
2.2. Организация работы профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала факультета.

3. Должностные обязанности

Декан факультета исполняет следующие обязанности:
3.1. Разрабатывает стратегию развития факультета, обеспечивает систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями.
3.2. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов на факультете, обеспечивает учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете.
3.3. Руководит учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете.
3.4. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов.
3.5. Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
3.6. Участвует в разработке системы качества подготовки специалистов.
    3.7. Координирует деятельность  заведующих  кафедрами  образовательного
учреждения, ______________________________________ и аспирантов факультета.
              (обучающихся/студентов/слушателей)
    3.8.   Обеспечивает   выполнение    государственного   образовательного
стандарта.
    3.9. Создает условия для формирования у _______________________________
                                                (обучающихся/студентов/
___________ основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность
слушателей)
будущей профессиональной деятельности выпускников.
    3.10. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на
факультете, в установленном образовательным учреждением порядке и объеме.
    3.11.   Представляет   на   утверждение   руководству  образовательного
учреждения учебные планы и программы обучения _____________________________
                                                 (обучающихся/студентов/
_____________________, программы курсов на факультете; тематику и программы
     слушателей)
дисциплин по выбору и факультативных предметов.
    3.12. Утверждает индивидуальные планы обучения ________________________
                                                   (обучающихся/студентов/
_________________________, темы дипломных и диссертационных работ.
       слушателей)
    3.13.  Участвует  в  разработке штатного расписания факультета с учетом
объема     и     форм    выполняемых    на    факультете    педагогической,
учебно-воспитательной и других видов работ.
    3.14.  Организует  и  проводит  профессионально-ориентационную работу и
обеспечивает прием __________________________________________ на факультет,
                       (обучающихся/студентов/слушателей)
осуществляет руководство их профессиональной подготовкой.
    3.15.  Руководит  работой  по  составлению  расписания учебных занятий,
приему экзаменов, зачетов, контролирует и обобщает их результаты.
    3.16.  Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных
практикумов  и  иных  видов  практик; осуществляет координацию деятельности
учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.
    3.17. Организует контроль и анализ самостоятельной работы _____________
                                                              (обучающихся/
________________________________, выполнение индивидуальных образовательных
      студентов/слушателей)
профессиональных программ.
    3.18. Осуществляет перевод ___________________________ с курса на курс,
                                 (обучающихся/студентов)
а также допуск их к экзаменационным сессиям.
    3.19.   Дает   разрешение  на  досрочную  сдачу  и  пересдачу  курсовых
экзаменов.
    3.20. Принимает решение о допуске _____________________________ к сдаче
                                         (обучающихся/студентов)
государственных  экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной)
работы.
    3.21.    Осуществляет   работу   в   составе   комиссии   по   итоговой
государственной   аттестации   выпускников  факультета,  приемной  комиссии
факультета.
    3.22.   Представляет   к   зачислению,   отчислению   и  восстановлению
____________________________________________________.
        (обучающихся/студентов/слушателей)
    3.23. Назначает стипендии ________________________________ факультета в
                                   (обучающимся/студентам)
соответствии с положением о стипендиальном обеспечении ____________________
                                                          (обучающихся/
_______________________________.
          студентов)
    3.24.      Осуществляет     общее     руководство     и     координацию
научно-исследовательской работы __________________________________________,
                                    (обучающихся/студентов/слушателей)
проводимой  на  кафедрах, в  лабораториях,  научных  студенческих  кружках,
научных студенческих обществах.
    3.25.  Организует  связь  с  выпускниками, изучение качества подготовки
специалистов, выпускаемых факультетом.
    3.26. Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
    3.27.  Обеспечивает  внедрение  новых  технологий  обучения  и контроля
знаний ___________________________________________, обеспечивает в процессе
            (обучающихся/студентов/слушателей)
их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки.
3.28. Возглавляет работу по формированию кадровой политики на факультете, осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала, организует повышение их квалификации.
3.29. Организует и проводит учебно-методические межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.
3.30. Организует, контролирует и принимает участие в международной учебной и научной деятельности факультета в соответствии с уставом образовательного учреждения.
3.31. Руководит работой совета факультета, осуществляет разработку планов работы факультета, координацию их с планами работы образовательного учреждения, несет ответственность за их выполнение.
3.32. Руководит подготовкой заседаний ученого совета факультета.
3.33. Осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета, координирует их рецензирование, организует издание учебно-методической литературы.
3.34. Участвует в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивает выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров, отчитывается о своей работе перед ученым советом факультета образовательного учреждения по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.
3.35. Организует работу и осуществляет контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с учебными заведениями, предприятиями и организациями.
    3.36.    Обеспечивает    связь   с   однопрофильными   образовательными
учреждениями  с  целью  совершенствования  содержания,  технологии  и  форм
организации обучения _____________________________________________________.
                              (обучающихся/студентов/слушателей)
    3.37.  Организует  составление  и  представление  факультетом текущей и
отчетной  документации  руководству  образовательного  учреждения, в органы
управления образованием.
    3.38.  Проводит работу по укреплению и развитию материально-технической
базы факультета.
    3.39.   Присутствует  на  учебных  занятиях  по  выбору,  а  также  при
проведении экзаменов и зачетов.
    3.40. Контролирует выполнение _______________________________________ и
                                   (обучающимися/студентами/слушателями)
работниками факультета правил по охране труда и пожарной безопасности.
    3.41. ________________________________________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Декан факультета имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности факультета, а также кафедр и учебных подразделений.
    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                             (виды документов)
4.3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и прав.
4.9. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
    4.10. ________________________________________________________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность

5.1. Декан факультета привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) образовательного учреждения;
    - за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с    физическим    и    (или)    психическим    насилием    над   личностью
_________________________________________________;
       (обучающегося/студента/слушателя)
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба образовательному учреждению - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
квалификационной   характеристики  должности  "декан  факультета  (директор
института)"  (Единый  квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей
руководителей  и  специалистов  высшего профессионального и дополнительного
профессионального  образования",  утвержденный Приказом Минздравсоцразвития
России от 11.01.2011 N 1н), ______________________________________________.
                                  (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                       у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________________________________________________________.



правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!