Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Менеджер по оформлению выездных виз

------------------------------------
     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           --------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ---------  ---------------------
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
       Менеджера по оформлению             00.00.0000
            выездных виз

1. Общие положения

1.1. Менеджер по оформлению выездных виз относится к категории специалистов.
    1.2. На должность менеджера  по  оформлению выездных  виз   принимается
лицо,   имеющее   высшее   профессиональное  образование  в  сфере  туризма
_________________ _______________________ _______________________
    (туризм/социально-культурный сервис и туризм/туризм и экскурсионное
_________________ _______________________ _______________________
    дело/менеджмент туризма/менеджмент организаций туризма и гостиничного
_________________ _______________________ _______________________
   хозяйства/экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного
__________  и   стаж   работы  в сфере  туризма не менее 2 лет  или  высшее
хозяйства)
профессиональное     образование     (экономическое),        дополнительное
профессиональное образование по  специальности  "Туризм"  и  стаж  работы в
сфере туризма не менее 2 лет.
1.3. Менеджер по оформлению выездных виз должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;
- основы миграционного и таможенного законодательства Российской Федерации и иностранных государств;
- международные договоры Российской Федерации и межправительственные соглашения по вопросам безвизового сообщения;
- порядок работы консульско-визовых служб;
- порядок оформления и выдачи документов для выезда с территории Российской Федерации и въезда на территорию Российской Федерации;
- порядок транзитного проезда через территории иностранных государств;
- адреса дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации за границей;
- адреса дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств на территории Российской Федерации;
- иностранный язык;
- основные концепции и организацию туристской индустрии;
- географию стран мира;
- методы и организацию менеджмента в сфере туризма;
- стандарты делопроизводства;
- методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;
- основы трудового и гражданского законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Менеджер по оформлению выездных виз в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
                                        (наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
       (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
                 функцией менеджера по оформлению выездных виз)
    1.5.  Менеджер  по  оформлению выездных виз подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _________.
        (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия менеджера по оформлению выездных виз (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение оформления выездных документов.
2.2. Консультирование туристов по вопросам пребывания в иностранных государствах.

3. Должностные обязанности

Менеджер по оформлению выездных виз исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет взаимодействие с дипломатическими и консульскими учреждениями иностранных государств, Министерством иностранных дел Российской Федерации.
3.2. Обеспечивает оформление документов туристов для получения виз, паспортов, ваучеров и иных аналогичных документов.
3.3. Обеспечивает оказание туристам дополнительных услуг, связанных с получением выездной визы.
3.4. Доводит до сведения туристов информацию о правилах пребывания в иностранных государствах, правилах поведения туристов при возникновении обстоятельств, серьезно затрудняющих принятие мер по защите граждан Российской Федерации и оказание им покровительства со стороны Российской Федерации.
3.5. Консультирует туристов по вопросам визового и безвизового въезда на территорию иностранных государств, получения транзитных виз, об особенностях таможенного законодательства иностранных государств.
3.6. Ведет установленную документацию и подготавливает отчет о проделанной работе руководству организации в установленные сроки.
    3.7. _________________ _______________________ ________________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Менеджер по оформлению выездных виз имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    4.6. _________________ _______________________ ________________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Менеджер по оформлению выездных виз привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики должности "Менеджер по оформлению выездных
виз"   (Единый   квалификационный   справочник   должностей  руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников    организаций    сферы    туризма",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития       России      от      12.03.2012      N      220н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                 хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!