Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Директор (управляющий) экскурсионного бюро

------------------------------------
     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           --------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ---------  ---------------------
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
       Директора (управляющего)            00.00.0000
         экскурсионного бюро

1. Общие положения

1.1. Директор экскурсионного бюро относится к категории руководителей.
    1.2. На должность  директора  экскурсионного   бюро  принимается  лицо,
имеющее высшее профессиональное образование в сфере туризма _______________
_________________ _______________________ _______________________
   (туризм/социально-культурный сервис и туризм/туризм и экскурсионное
_________________ _______________________ _______________________
   дело/менеджмент туризма/менеджмент организаций туризма и гостиничного
_________________ _______________________ _______________________
  хозяйства/экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного
_________________ _______________________ _______________________
хозяйства/музеология и охрана объектов культурного и природного наследия)
и стаж работы по оказанию экскурсионных услуг  не менее 3  лет  или  высшее
профессиональное образование и дополнительное профессиональное  образование
в сфере туризма _________________ _______________________ __________
                    (туризм/социально-культурный сервис и туризм/туризм
_________________ _______________________ _______________________
и экскурсионное дело/менеджмент туризма/менеджмент организаций
_________________ _______________________ _______________________
  туризма и гостиничного хозяйства/экономика и управление на предприятиях
_________________ _______________________ _______________________
туризма и гостиничного хозяйства/музеология и охрана объектов культурного
_________________ ___________ и стаж работы по оказанию экскурсионных услуг
    и природного наследия)
не менее 3 лет.
1.3. Директор экскурсионного бюро должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность в сфере туризма;
- приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации;
- специализацию и особенности структуры экскурсионного бюро;
- организацию финансово-хозяйственной деятельности экскурсионного бюро;
- культуру межличностного общения;
- основы психологии, этики, эстетики;
- экономику экскурсионного бюро;
- организацию труда;
- организацию маркетинговой и рекламной деятельности;
- основы трудового и гражданского законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Директор экскурсионного бюро в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
                                      (наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
       (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
                   функцией директора экскурсионного бюро)
    1.5.    Директор    экскурсионного    бюро    подотчетен    учредителям
(собственникам) организации в лице _________________ _____________________.
                                        (общего собрания акционеров;
                                                иного органа)
1.6. В период отсутствия директора экскурсионного бюро (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Руководство деятельностью экскурсионного бюро.
2.2. Контроль за соблюдением качества предоставления экскурсионных услуг.

3. Должностные обязанности

Директор экскурсионного бюро исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство основной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью экскурсионного бюро.
3.2. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений экскурсионного бюро, направляет их деятельность на обеспечение высокой культуры и качества предоставления экскурсионных услуг.
3.3. Определяет концепцию и стратегию развития экскурсионного бюро.
3.4. Утверждает текущие и перспективные планы работы и контролирует их выполнение.
3.5. Определяет перспективные направления деятельности экскурсионного бюро, участвует в деловых переговорах с партнерами с целью согласования тарифов и заключения договоров о сотрудничестве.
3.6. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью экскурсионного бюро.
3.7. Организует разработку программ и технологических документов экскурсионных маршрутов.
3.8. Контролирует выполнение этих документов и условий выполнения договоров.
3.9. Принимает меры по укомплектованию экскурсионного бюро квалифицированными кадрами, по материальному и моральному поощрению, наилучшему использованию знаний и опыта работников экскурсионного бюро, повышению их квалификации, созданию здоровых и безопасных условий труда.
3.10. Утверждает штатное расписание и смету расходов экскурсионного бюро и обеспечивает их экономное и рациональное использование.
3.11. Обеспечивает внедрение в деятельность экскурсионного бюро инновационных технологий.
3.12. Организует работу по выявлению и анализу проблем в работе экскурсионного бюро, рассмотрению замечаний и предложений клиентов, управлению и разрешению конфликтных ситуаций.
3.13. Организует составление и своевременное представление установленной отчетности.
3.14. Обеспечивает укрепление трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.15. Осуществляет прогнозирование и планирование объемов реализации услуг, руководство маркетингом и продажами экскурсионных услуг, организует и проводит деловые переговоры и рекламные кампании, организует проведение презентаций.
    3.16. _________________ _______________________ _______________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Директор экскурсионного бюро имеет право:
4.1. Действовать от имени экскурсионного бюро.
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.3. Представлять интересы экскурсионного бюро во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами экскурсионного бюро с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.
4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
    4.10. _________________ _______________________ _______________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Директор экскурсионного бюро привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности   "Директор   (управляющий)
экскурсионным   бюро"   (Единый   квалификационный   справочник  должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики    должностей   работников   организаций   сферы   туризма",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от 12.03.2012 N 220н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                 хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!