Научный сотрудник библиотеки
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
-------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Научного сотрудника библиотеки 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Научный сотрудник библиотеки относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- младшего научного сотрудника библиотеки принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в библиотеке не менее 1 года;
- научного сотрудника библиотеки принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в библиотеке не менее 2 лет;
- старшего научного сотрудника библиотеки принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое), ученая степень и стаж работы в должности научного сотрудника библиотеки не менее 2 лет или высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в библиотеке не менее 5 лет;
- главного научного сотрудника библиотеки принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое), ученая степень и стаж работы в должности старшего научного сотрудника или ученого секретаря не менее 3 лет.
1.3. Научный сотрудник библиотеки должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие в сферах библиотечного и архивного дела, информации, информационных технологий, защиты информации, авторских и смежных прав;
- структуру библиотеки;
- порядок формирования, научной обработки и раскрытия, обеспечения сохранности, учета фонда документов библиотеки;
- формы и методы информационно-библиотечного обслуживания пользователей (читателей) библиотеки;
- правила и методы проведения научно-исследовательской, просветительской, методической, консервационной и издательской деятельности библиотек;
- отечественные и зарубежные достижения в области библиотечного дела;
- порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
- нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности библиотечных фондов;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Научный сотрудник библиотеки в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит научный сотрудник)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией научного сотрудника библиотеки)
1.5. Научный сотрудник библиотеки подчиняется непосредственно
_________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия научного сотрудника библиотеки (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Ведение научно-исследовательской работы.
2.2. Информационно-библиотечное обслуживание пользователей (читателей) библиотеки.
3. Должностные обязанности
Научный сотрудник библиотеки исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в рамках установленных целей, задач и предмета деятельности библиотеки планам научно-исследовательских работ по направлениям: библиотековедение, книговедение, история и развитие библиотечного дела, а также иным - в соответствии с профилем комплектования библиотеки; подготовку публикаций.
3.2. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях.
3.3. Ведет методическую и лекционную работу.
3.4. Составляет планы своей научной деятельности, отчеты об их исполнении.
3.5. _________________ _______________________ ________________.
(другие обязанности)
4. Права
Научный сотрудник библиотеки имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Научный сотрудник библиотеки привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Научный сотрудник библиотеки"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_________________ _________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
