Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Каскадер

------------------------------
   (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ---------  -------------------
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
          Каскадера                          00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Каскадер относится к категории технических исполнителей.
    1.2. На должность каскадера принимается лицо, имеющее _________________
_________________ _________________ образование и специальную подготовку по
(общее/начальное профессиональное)
программе мастера спорта или кандидата в мастера спорта   по  профилирующим
видам спорта без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Каскадер должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
    - структуру _________________ _______________________ _________;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
- учебно-методические программы проведения трюковых номеров;
- методы и способы выполнения трюковых номеров;
- требования, предъявляемые к уровню профессионализма каскадера при исполнении соответствующих трюковых номеров;
- устройство, назначение и взаимодействие технических средств, применяемых при исполнении трюковых номеров, правила эксплуатации;
- приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;
- порядок оформления и расследования несчастных случаев;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Каскадер в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ _______;
                          (наименование учреждения (организации)
                   культуры или наименование структурного подразделения)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
                  (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                              трудовой функцией каскадера)
    1.5. Каскадер подчиняется непосредственно _________________ ___________
                                               (наименование должности
_________________ ________.
руководителя)
1.6. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Выполнение трюков в различных зрелищных мероприятиях.
2.2. Участие в монтаже, наладке и испытаниях технического оборудования.

3. Должностные обязанности

Каскадер исполняет следующие обязанности:
3.1. Принимает участие в разработке трюковых номеров (аттракционов, акробатических и технически сложновыполнимых сцен, эпизодов и т.п.) и выполняет их один или с группой исполнителей.
3.2. Изучает и анализирует причины, вызывающие срывы и ухудшение качества исполнения трюковых номеров, вносит предложения по их предупреждению и устранению.
3.3. Принимает участие в монтаже, наладке и испытаниях технического оборудования, используемого при постановке трюковых номеров.
3.4. Участвует в разработке учебно-методических программ по повышению квалификации исполнителей трюков, а также в экспериментах по созданию новых, особо сложных трюковых номеров.
3.5. Совершенствуется в своей профессиональной подготовке и художественном мастерстве.
3.6. Соблюдает тайну инженерно-технической и коммерческой информации.
    3.7. _________________ _______________________ ________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Каскадер имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.5. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Каскадер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики   должности   "Каскадер",   утвержденной
постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 июня 1997
года N 30.
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!