Сопровождающий спортсмена-инвалида
первой группы инвалидности
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Сопровождающего спортсмена-инвалида 00.00.0000
первой группы инвалидности
1. Общие положения
1.1. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности относится к категории служащих.
1.2. На должность сопровождающего спортсмена-инвалида первой группы инвалидности принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области адаптивной физической культуры без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области адаптивной физической культуры;
- основы комплексной (медицинской, профессиональной и социальной) реабилитации инвалидов первой группы инвалидности;
- антидопинговые правила;
- способы оказания первой помощи;
- специфику требований соответствующего паралимпийского вида спорта;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации (учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией сопровождающего спортсмена-инвалида)
1.5. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности
подчиняется непосредственно _________________ __________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия сопровождающего спортсмена-инвалида первой группы инвалидности (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Сопровождение спортсмена-инвалида первой группы инвалидности.
2.2. Оказание помощи во время тренировок и соревнований, обеспечение безопасной транспортировки спортсмена-инвалида.
3. Должностные обязанности
Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает сопровождение спортсмена-инвалида первой группы инвалидности (с тяжелой формой поражения опорно-двигательного аппарата, зрения и интеллекта).
3.2. Постоянно находится с ним во время тренировок и соревнований, в местах проживания, оказывает помощь в переодевании, пересаживании с ездовой коляски на спортивную и обратно, сопровождает во время углубленного медицинского обследования, прохождения допинг-контроля, тестирования, участия в других мероприятиях, предусмотренных планами подготовки к соревнованиям.
3.3. Обеспечивает транспортировку и безопасность в пути спортсмена-инвалида первой группы инвалидности на тренировки и соревнования, оказывает ему помощь в соблюдении санитарно-гигиенических требований, содействует доступу к информации, к объектам социальной инфраструктуры.
3.4. Тесно сотрудничает с врачом по спортивной медицине, тренером, психологом и медицинской сестрой по массажу спортивной сборной команды для эффективного восстановления спортсмена-инвалида первой группы инвалидности.
3.5. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение применения допинга в спорте и борьбу с ним.
3.6. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.7. _________________ _______________________ ________________.
(иные обязанности)
4. Права
Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Сопровождающий спортсмена-инвалида привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Сопровождающий
спортсмена-инвалида первой группы инвалидности" (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников в области физической
культуры и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15
августа 2011 г. N 916н), _________________ _____________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
