Начальник гражданского сектора
главного центра (зонального центра)
Единой системы организации воздушного движения
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника гражданского 00.00.0000
сектора главного центра (зонального
центра) Единой системы организации
воздушного движения
1. Общие положения
1.1. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности (управлению воздушным движением) не менее 3 лет.
1.3. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
- нормативные и методические документы, регламентирующие организацию управления воздушным движением;
- технологию работы диспетчеров планирования воздушного движения;
- летно-технические характеристики воздушных судов;
- порядок организации, планирования и обеспечения движения воздушных судов;
- самолетовождение;
- авиационную метеорологию;
- организацию связи;
- профессионально ориентированный английский язык;
- основы планирования, координирования и контроля за воздушным движением на международных воздушных линиях;
- порядок взаимодействия с зарубежными центрами воздушного движения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией начальника гражданского сектора главного центра
(зонального центра) Единой системы организации воздушного движения)
1.5. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра)
Единой системы организации воздушного движения подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения относится ко второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников воздушного транспорта четвертого уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение суточного плана воздушного движения.
2.2. Контроль за работой центров гражданских секторов.
3. Должностные обязанности
Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует управление формированием, планированием и координированием воздушного движения на внутригосударственных и международных линиях Российской Федерации (отдельной зоны).
3.2. Организует работу по обеспечению суточного плана воздушного движения гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения.
3.3. Принимает участие в расследовании нарушений правил и порядка использования воздушного пространства и опасных сближений воздушных судов в полете.
3.4. Организует учет ограничений полетов, анализ причин нарушений правил и порядка использования воздушного пространства, разработку и реализацию комплекса мер по устранению причин нарушений.
3.5. Осуществляет надзор за обеспечением литерных рейсов.
3.6. Организует взаимодействие с военными секторами главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения и центральными ведомственными органами управления воздушным движением, с районными (зональными) органами управления воздушным движением, с органами управления воздушным движением иностранных государств при обеспечении международных полетов по вопросам выполнения правил и порядка использования воздушного пространства.
3.7. Контролирует работу гражданских секторов зональных, районных и вспомогательных центров, оказывает помощь в выполнении задач, возложенных на них, принимает участие в проверке гражданских секторов центров Единой системы организации воздушного движения по вопросам использования воздушного пространства.
3.8. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения.
3.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник гражданского сектора главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного движения привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник гражданского сектора
главного центра (зонального центра) Единой системы организации воздушного
движения" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.01.2009 N 32),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
