Методист по летной подготовке
(бортовых радистов, бортовых операторов,
бортовых инженеров, командиров воздушных
судов, вторых пилотов, штурманов)
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Методиста по летной подготовке 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Методист по летной подготовке относится к категории специалистов.
1.2. На должность методиста по летной подготовке принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж летной работы не менее 3 лет.
1.3. Методист по летной подготовке должен знать:
- Воздушный кодекс Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие летную и учебно-тренировочную работу;
- правила организации работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управлению воздушным движением;
- технологию и организацию авиационных перевозок и специального применения авиации;
- методы планирования и методику летной подготовки и обучения летного состава;
- руководство по поиску и спасанию;
- наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Методист по летной подготовке в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией методиста по летной подготовке)
1.5. Методист по летной подготовке подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия методиста по летной подготовке (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Методист по летной подготовке относится к четвертому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников воздушного транспорта третьего уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Контроль за организацией и проведением всех видов летных подготовок.
2.2. Обеспечение безопасности полетов.
3. Должностные обязанности
Методист по летной подготовке исполняет следующие обязанности:
3.1. Планирует и проводит все виды летно-методической подготовки и профессиональной учебы командно-инструкторского состава авиационного предприятия, направленной на повышение уровня летной подготовки экипажей и с учетом специфики работы авиационного предприятия.
3.2. Разрабатывает учебные планы и программы учебных курсов и методические пособия по наземной, тренажерной и летной подготовке членов экипажей воздушных судов авиационного предприятия.
3.3. Вносит изменения и дополнения в контрольные экземпляры документов, регламентирующие летную работу и ее безопасность.
3.4. Составляет планы и разрабатывает программы учебной подготовки летного и командно-инструкторского состава.
3.5. Подготавливает материалы для проведения разборов полетов воздушных судов авиационного предприятия с привлечением специалистов летных и наземных служб.
3.6. Принимает участие в развитии учебной базы авиационного предприятия, оснащении учебных классов и кабинетов техническими средствами обучения, методическими и наглядными пособиями.
3.7. Участвует в работе квалификационной комиссии авиационного предприятия, вносит предложения по отбору кандидатов для переобучения на новые типы воздушных судов.
3.8. Внедряет единую методику летного обучения и тренажерной подготовки, выборочно проверяет теоретические знания летного состава при продлении и подтверждении сроков действия свидетельств авиационного специалиста.
3.9. Контролирует организацию и проведение всех видов летных подготовок и разборов полетов в летных подразделениях.
3.10. Готовит методические материалы по совершенствованию подготовки летного состава авиационного предприятия к выполнению исследовательских, испытательных полетов и специальных видов авиационных работ для проведения совещаний, семинаров и конференций.
3.11. Проводит анализ ошибочных действий летного состава в полете, отклонений и нарушений в технике пилотирования по материалам средств объективного контроля, разрабатывает предложения и мероприятия по их устранению.
3.12. Осуществляет контроль за регулярностью полетов и уровнем летной подготовки членов экипажей и командно-инструкторского состава летных подразделений авиационного предприятия.
3.13. Ведет графики учета проверок и тренировок летного состава авиационного предприятия и контролирует их выполнение.
3.14. Контролирует ведение личных дел и книжек командно-инструкторского состава авиационного предприятия.
3.15. Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.
3.16. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Методист по летной подготовке имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Методист по летной подготовке привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Методист по летной подготовке
(бортовых радистов, бортовых операторов, бортовых инженеров, командиров
воздушных судов, вторых пилотов, штурманов)" (Единый квалификационный
справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел
"Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов
организаций воздушного транспорта", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 29.01.2009 N 32), _________________ _________
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
