Начальник лаборатории
экономического анализа
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
---------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника лаборатории 00.00.0000
экономического анализа
1. Общие положения
1.1. Начальник лаборатории экономического анализа относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника лаборатории экономического анализа принимается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительстве на инженерно-экономических должностях не менее 5 лет.
1.3. Начальник лаборатории экономического анализа должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономике и организации строительного производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
- технологию и организацию строительного производства;
- перспективы развития организации;
- экономические методы управления;
- основы планирования производства;
- методы сравнительного анализа результатов работы;
- формы организации и методы учета и анализа производственной деятельности организации;
- экономику и организацию труда и управления производством, основы технологии производства строительных работ;
- организацию статистического учета;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы экологического законодательства;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Начальник лаборатории экономического анализа в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией начальника лаборатории экономического анализа)
1.5. Начальник лаборатории экономического анализа подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия начальника лаборатории экономического анализа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Экономический анализ различных направлений деятельности организации.
2.2. Сбор, систематизация и изучение статистических данных, характеризующих количественные и качественные показатели деятельности организации.
3. Должностные обязанности
Начальник лаборатории экономического анализа исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство работой по комплексному экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности организации с целью более рационального использования производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращения объемов незавершенного производства, повышения экономической эффективности и рентабельности производства строительных работ, совершенствования экономических методов управления.
3.2. Организует разработку мероприятий по повышению научной обоснованности планов строительных работ, совершенствованию методов экономического планирования, внутрихозяйственного расчета.
3.3. Разрабатывает методики проведения комплексного экономического анализа различных направлений деятельности организации и ее подразделений, осуществляет исследования качества применяемых при планировании нормативов, участвует в работе по технико-экономическому обоснованию перспектив развития организации.
3.4. Организует работу по сбору, систематизации и изучению статистических данных, характеризующих количественные и качественные показатели деятельности организации и ее подразделений.
3.5. Обеспечивает разработку с привлечением других отделов нормативов расхода материальных ресурсов, затрат труда, использования строительных машин, продолжительности этапов строительства, фондоотдачи и др.
3.6. Проводит работу по выявлению внутренних резервов организации и разработке мероприятий по их использованию, а также осуществляет методическое руководство экономическими службами подразделений организации по проведению оперативного экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства строительных работ.
3.7. Обеспечивает разработку методических материалов по расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
3.8. Обеспечивает применение вычислительной техники и математических методов в экономических исследованиях, планировании и учете.
3.9. Проводит работу по обобщению и внедрению передового опыта строительно-монтажных работ.
3.10. Руководит работниками лаборатории.
3.11. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Начальник лаборатории экономического анализа имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Начальник лаборатории экономического анализа привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Начальник лаборатории
экономического анализа", утвержденной Постановлением Госстроя СССР от
03.07.1987 N 131, с учетом специфики выполнения строительных работ,
_________________ _______________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
